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【連網(wǎng)】（連云港日報全媒體記者 周瑩 通訊員 羅時寶）為加快分級診療制度建設(shè)，大力支持基層引進(jìn)和留住優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)人才，灌南縣啟動2018年度新一輪基層衛(wèi)生骨干人才遴選工作。
本次遴選主要針對灌南縣舉辦的公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗聘用的衛(wèi)技人員和實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的村衛(wèi)生室在冊在崗衛(wèi)技人員。經(jīng)單位推薦、專家評審、縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定、公示，最終決定推薦張德國等60名衛(wèi)計人員為 “灌南縣基層衛(wèi)生骨干人才”和湯學(xué)兵等24名衛(wèi)計人員為“江蘇省優(yōu)秀基層衛(wèi)生骨干人才”人選。
被確定為基層衛(wèi)生骨干的人才，在職稱評定、崗位聘用、評先評優(yōu)、生活保障等方面將給予政策優(yōu)惠與傾斜。對確定有基層衛(wèi)生骨干人才的單位，灌南縣財政將按照年人均不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予專項經(jīng)費補(bǔ)助，自2019年起納入財政預(yù)算，主要用于對基層衛(wèi)生骨干人才各項優(yōu)惠傾斜政策的落實。
