【連網(wǎng)】 近日，中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟面向全國(guó)高校1049名大學(xué)生，對(duì)“什么影響了大學(xué)生擇業(yè)”進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。84.12%的受訪者認(rèn)為工資福利是擇業(yè)重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受訪者分別認(rèn)為工作環(huán)境、個(gè)人興趣、行業(yè)前景等因素會(huì)影響他們擇業(yè)，80.11%的受訪者表示擇業(yè)時(shí)關(guān)注工作所在地與家鄉(xiāng)的距離。
看重工資，但不是唯一標(biāo)準(zhǔn)
李鵬就讀于四川一所高校，他將于2018年7月畢業(yè)，即將就業(yè)，他十分看重薪酬水平。李鵬生長(zhǎng)在農(nóng)村，他想多賺錢補(bǔ)貼家用。“在秋招時(shí)，我拿到了幾份offer，最終選擇了工資最高的那家公司。”李鵬說(shuō)。
“做傳媒這一行，我估計(jì)去什么單位工作內(nèi)容都比較相似，都會(huì)有加班，所以哪家單位工資高我就去哪家。”深圳大學(xué)傳播學(xué)院的大四學(xué)生溫穎表示，她傾向于畢業(yè)后去薪水相對(duì)較高的網(wǎng)絡(luò)傳媒公司。在她看來(lái)，工資是她職業(yè)選擇的第一要素。
溫穎是深圳人，明年畢業(yè)后她會(huì)繼續(xù)留在深圳。但她很想早日獨(dú)立生活，她的首要奮斗目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。“雖然說(shuō)住在家里會(huì)讓經(jīng)濟(jì)壓力小很多，但我還是希望自己能夠不依賴父母，很想體驗(yàn)花自己錢的感覺(jué)。”她說(shuō)。
中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查結(jié)果顯示，84.12%的受訪者表示擇業(yè)時(shí)會(huì)重點(diǎn)考慮工資福利。
今年7月，許寒從中國(guó)傳媒大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入北京一家傳媒公司工作。讀大學(xué)期間，他積累了一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，因此在許寒畢業(yè)前，就有公司向他拋出了橄欖枝，面對(duì)一份份offer，他需要做出選擇。
許寒表示選擇工作不能只由工資判定：“在一些大公司，工資待遇的確很好，但晉升機(jī)會(huì)比較少。因?yàn)榇蠊緝?yōu)秀的人才太多了，可能沒(méi)辦法‘一鳴驚人’。”他認(rèn)為，與其在大公司慢慢“熬”，不如在創(chuàng)業(yè)公司做“一鳴驚人”的人。不過(guò)，許寒也表示，就算一份工作其他方面非常好，只有工資低，他也不會(huì)接受，“工資是工作的基礎(chǔ)，是對(duì)員工能力的認(rèn)可。”他說(shuō)。
“工資、公司前景、接手項(xiàng)目的前景和領(lǐng)導(dǎo)面試給我的感覺(jué)，都是我考慮的因素。綜合這些因素后，我對(duì)已經(jīng)拿到的offer進(jìn)行排序，選擇了最優(yōu)的一個(gè)。”理性考慮后，許寒對(duì)自己目前的工作表示滿意。
在杭州師范大學(xué)教育學(xué)院教授王雁林看來(lái)，工資是一個(gè)非常重要的考量因素，但不會(huì)是擇業(yè)的唯一因素。“一些畢業(yè)生更愿意選擇給自己發(fā)展空間比較大的工作崗位，而不是單純看薪資高低，其實(shí)這是比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮，我認(rèn)為這種考慮是理性的。”他說(shuō)。
可以跨專業(yè)，主要看興趣
家鄉(xiāng)在湖北的柴澤旭是許寒的同班同學(xué)，現(xiàn)在在廣東珠海的一家游戲公司做游戲運(yùn)營(yíng)工作。對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)感興趣，是他半年前選擇這份工作最重要的原因。他表示：“雖然一些人說(shuō)不要把興趣當(dāng)工作，但我還是想要體驗(yàn)一下。”盡管公司加班比較多，但在他看來(lái)，如果有興趣作為精神支撐，加班也不會(huì)感到痛苦。
之所以選擇這家公司，柴澤旭表示，自己在大學(xué)期間就一直在玩這家公司的游戲，也很喜歡。后來(lái)通過(guò)游戲的相關(guān)微博發(fā)現(xiàn)招聘信息，他便投遞了簡(jiǎn)歷。他說(shuō)：“我第一個(gè)收到的offer就來(lái)自于這家公司，很快就來(lái)報(bào)到了。”
程成是四川一所高校高分子學(xué)院的大四學(xué)生，正在找工作的他，完全沒(méi)有考慮專業(yè)對(duì)口的工作，他希望自己有機(jī)會(huì)進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)做營(yíng)銷或者客戶關(guān)系管理方面的工作。“從大一開(kāi)始，我就對(duì)商業(yè)比較感興趣，尤其是商業(yè)談判方面的工作。因?yàn)橐恢痹趯W(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作，讓我對(duì)這方面很感興趣，也比較得心應(yīng)手。”程成說(shuō)道。
中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查結(jié)果顯示，62.37%的受訪者認(rèn)為擇業(yè)應(yīng)重點(diǎn)考慮個(gè)人興趣，28.33%的受訪者會(huì)重點(diǎn)考慮工作是否與專業(yè)對(duì)口。
同樣認(rèn)為“興趣是最好的老師”的還有楊瑩瑩，她是華東師范大學(xué)的大四學(xué)生。她的理想是做一名大學(xué)教師，但是在實(shí)現(xiàn)之前，她還是希望能夠做一些自己喜歡的事情。“趁著現(xiàn)在年輕，就想多做一些自己喜歡的事兒，其他的都不太在意，可能年齡再大些就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。”楊瑩瑩說(shuō)。
就在上個(gè)月，她順利成為了一家心儀已久的工作室的實(shí)習(xí)生。她到現(xiàn)在也不清楚自己是否能拿到實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，她只希望在最好的時(shí)間里，做能讓自己感到快樂(lè)的事。“真的很喜歡這個(gè)工作室，包括微信公眾號(hào)的文章、正在開(kāi)展的主題活動(dòng)等，現(xiàn)在成為實(shí)習(xí)生，也覺(jué)得很開(kāi)心。”
考慮離家鄉(xiāng)距離，新一線城市受熱捧
對(duì)于心儀工作地點(diǎn)的選擇，48.21%的受訪者選擇了新一線城市，30.04%的受訪者選擇傳統(tǒng)一線城市，12.3%的受訪者表示擇業(yè)不考慮城市類型。此外，80.11%的受訪者表示擇業(yè)時(shí)關(guān)注工作所在地與家鄉(xiāng)的距離。
大四的呂逸飛正面臨著“就業(yè)難”的問(wèn)題，他感到很頭疼。“我喜歡穩(wěn)定的生活，不喜歡冒險(xiǎn)。”呂逸飛認(rèn)為自己是一個(gè)戀家的人，關(guān)于就業(yè)，他和他父母的想法都很一致，留在家鄉(xiāng)，獲得事業(yè)或者企業(yè)編制。進(jìn)入大四以來(lái)，他一直都在關(guān)注家鄉(xiāng)的招聘信息，他表示：“既然有招聘信息，那我就有留在家鄉(xiāng)的可能。”但同時(shí)，呂逸飛也補(bǔ)充道：“如果在畢業(yè)前遇到很喜歡的女孩，那也有可能會(huì)因?yàn)閻?ài)情放下回家鄉(xiāng)就業(yè)的念頭。”
許寒的家鄉(xiāng)是浙江嘉興，工作地和家鄉(xiāng)的距離問(wèn)題曾一度讓他糾結(jié)。“相比較于自己的家鄉(xiāng)嘉興，北京的工作機(jī)會(huì)多很多。我的大多數(shù)大學(xué)同學(xué)，先前實(shí)習(xí)積累的資源也都在北京。”因此，他表示想要繼續(xù)在北京打拼。
許寒給自己制定了一份三年工作規(guī)劃，他表示，如果達(dá)到了規(guī)劃中的目標(biāo)，就繼續(xù)留在北京；如果達(dá)不到，就回家鄉(xiāng)發(fā)展。目前他已經(jīng)實(shí)習(xí)了半年，在這期間，回過(guò)家鄉(xiāng)兩次，他認(rèn)為在工作初期，一年回家兩次是比較合適的頻率。“我的理想規(guī)劃是在北京立足之后，如果一切比較順利，就把父母接到北京來(lái)。”許寒說(shuō)。
廣西大學(xué)大四的蔣琪家鄉(xiāng)在湖南，從讀大學(xué)開(kāi)始，她就打算畢業(yè)后回湖南工作。“我寒暑假找實(shí)習(xí)都是找長(zhǎng)沙的，這樣方便以后留在那邊工作。我是個(gè)中規(guī)中矩的人，不喜歡漂泊。離家近的地方有安全感。”大學(xué)離家遠(yuǎn)一度讓蔣琪覺(jué)得孤單，沒(méi)能在湖南讀大學(xué)，她感到很遺憾。作為家中的獨(dú)生女，她從小就喜歡待在父母身邊，剛上大學(xué)那段時(shí)間她非常難以適應(yīng)。“其實(shí)我家離長(zhǎng)沙還有一段距離，但畢竟還是在同一個(gè)省份，這樣每周都可以回家看父母。長(zhǎng)沙是省會(huì)城市，機(jī)會(huì)比較多，如果能在長(zhǎng)沙落腳，就把父母也接來(lái)。”
楊瑩瑩不看重工作地離家鄉(xiāng)的距離，她認(rèn)為“離家近最好，但如果北京廣州等一線城市有很好的機(jī)會(huì)，還是很想去的”。她認(rèn)為就業(yè)初期，要給自己更多機(jī)會(huì)和可能性。
王雁林認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生選擇離家比較近的工作地點(diǎn)，有三個(gè)方面原因。“一是家長(zhǎng)的影響，有些家長(zhǎng)希望孩子離家近點(diǎn)，家長(zhǎng)的看法在某種程度上會(huì)左右他們對(duì)工作地點(diǎn)的選擇；第二個(gè)方面的原因則可能跟畢業(yè)生的獨(dú)立性有關(guān)，離家近，不管是找工作還是今后結(jié)婚買房，家里都能提供力所能及的幫助；第三，從生活和工作環(huán)境來(lái)講，他們對(duì)家鄉(xiāng)比較熟悉，不用再去適應(yīng)新環(huán)境。”他說(shuō)。
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)的輔導(dǎo)員陳思佳表示，大部分畢業(yè)生工作選擇面還是很大的。她說(shuō)：“每年招聘季，輔導(dǎo)員都會(huì)接收到大量的招聘信息，市場(chǎng)對(duì)人才的需求一直在增加。”她希望同學(xué)們能夠積極嘗試，主動(dòng)出擊，當(dāng)遇到拿不定主意的時(shí)候，多聽(tīng)聽(tīng)老師和家長(zhǎng)的建議。
