【連網(wǎng)】（記者 莊婷婷 通訊員 羅時寶）筆者昨日從市政府新聞發(fā)布會獲悉，我市出臺《連云港市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制實施方案》（以下簡稱《實施方案》），完善全科醫(yī)生培養(yǎng)、薪酬和職稱評審制度，鼓勵社會力量辦全科診所，落實省關(guān)于經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)全科醫(yī)生隊伍建設(shè)扶持政策。到2020年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有合格的全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到3.5名，到2030年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有合格的全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到5名。
根據(jù)《實施方案》，我市將進(jìn)一步改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度。深化高等院校全科醫(yī)學(xué)教育改革，鼓勵南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院開展大專、本科層次訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作，委托連云港中醫(yī)藥高職校探索開展中專層次訂單定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。改革完善全科醫(yī)生薪酬制度、聘用管理辦法和職稱評審制度，增強(qiáng)全科醫(yī)生職業(yè)榮譽(yù)感。鼓勵社會力量舉辦全科診所，支持符合條件的全科醫(yī)生個體或合伙在城鄉(xiāng)開辦全科診所，為居民就近提供醫(yī)療保健服務(wù)。鼓勵二、三級綜合醫(yī)院與轄區(qū)內(nèi)全科診所建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，暢通轉(zhuǎn)診渠道。
落實省關(guān)于經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)全科醫(yī)生隊伍建設(shè)扶持政策。加大對我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)的傾斜力度，加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)提升。全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策，做實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)療責(zé)任險、工傷保險，進(jìn)一步提高社會保險保障水平。對長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全科醫(yī)生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級職稱后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿10年的，可經(jīng)職稱評審委員會考核認(rèn)定，直接取得社區(qū)類副高級職稱，取得的社區(qū)類副高級職稱應(yīng)限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動時，應(yīng)取得全省統(tǒng)一的高級職稱。
