<strike id="m6qy2"></strike>
<fieldset id="m6qy2"></fieldset>
【連網(wǎng)】 （記者 莊婷婷）日前，記者從市軍轉(zhuǎn)辦獲悉，今年國(guó)家指令性下達(dá)我市軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)205人，其中計(jì)劃安置186人，自主擇業(yè)19人。我市將采用“公開(kāi)職位、量化積分、個(gè)人選崗、組織決定”的方式，確保安置過(guò)程陽(yáng)光透明。
軍轉(zhuǎn)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的一支重要的人才資源。今年,國(guó)家指令性下達(dá)我市軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)205人，其中計(jì)劃安置186人（正團(tuán)7人、副團(tuán)8人、營(yíng)以下及技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部171人），自主擇業(yè)19人，另有隨調(diào)家屬12人。其中，今年市區(qū)營(yíng)以下（技術(shù)）干部安置人數(shù)達(dá)152人，較去年126人增加26人，增長(zhǎng)20.63%。
根據(jù)中央和省統(tǒng)一部署，我市對(duì)軍轉(zhuǎn)干部中經(jīng)國(guó)家統(tǒng)招，具有碩士研究生及其以上學(xué)歷、學(xué)位的高層次人才，繼續(xù)由有接收安置任務(wù)的部門和單位根據(jù)崗位專業(yè)需求情況和本人意愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接公開(kāi)選用。對(duì)不符合高層次人才直接選用條件的其他軍轉(zhuǎn)干部（含未被選用的高層次人才）繼續(xù)實(shí)行“公開(kāi)職位、量化積分、個(gè)人選崗、組織決定”的安置方式，按積分高低順序，由軍轉(zhuǎn)干部本人一次性選崗。一旦軍轉(zhuǎn)干部選定崗位，各區(qū)、各單位必須無(wú)條件接收，不得以任何理由拒絕接收。軍轉(zhuǎn)干部完成選崗后，各相關(guān)區(qū)和單位要盡快組織軍轉(zhuǎn)干部按照高分到低分的原則進(jìn)行二次選崗并安排及時(shí)報(bào)到上崗。
此外，我市將同步完成軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置和隨遷子女入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等工作，切實(shí)為軍轉(zhuǎn)干部解決后顧之憂，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
為幫助其他軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)過(guò)渡，市軍轉(zhuǎn)辦將充分利用本地高等教育資源，依托淮海工學(xué)院等高校開(kāi)展行政管理、公文寫作、公共關(guān)系等專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部專項(xiàng)崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高軍轉(zhuǎn)干部的專業(yè)素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展為期一年的“轉(zhuǎn)變角色求實(shí)效，建設(shè)港城立新功”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，讓軍轉(zhuǎn)干部立足本職崗位盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)地方工作。
據(jù)了解，在軍轉(zhuǎn)安置工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程跟蹤監(jiān)督，確保全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作的每一道程序都充滿陽(yáng)光，讓每一位軍轉(zhuǎn)干部都能感受到軍轉(zhuǎn)安置過(guò)程和結(jié)果的公平公正。
