【連網(wǎng)】 （記 者 陳兵 通訊員 胡瑩） 為掌握我市2019年人才需求情況，進一步增強人才引進、培養(yǎng)、儲備工作的針對性和實效性，為我市提供必要的人才支撐和智力保障，從現(xiàn)在起，市人社部門開展全市重點用人單位人才需求情況調(diào)查，需求信息將編制成冊對外發(fā)布。
本次人才需求情況調(diào)查將準確地反映各產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的人才需求現(xiàn)狀和趨勢，掌握我市人才隊伍現(xiàn)狀，推進人才開發(fā)，為我市新醫(yī)藥、新能源、新材料、高端裝備制造、新信息技術(shù)、石油化工、海洋資源開發(fā)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、旅游以及港口物流服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設提供依據(jù)。
調(diào)查對象主要為符合連云港產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求，對具有較高專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)（能）水平、較強業(yè)務能力或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷等方面人才有迫切需求的重點用人單位，包括我市各級各類機關(guān)事業(yè)單位，各科研院所、駐連部省屬單位、市屬國有企業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)和上市公司以及具有較強發(fā)展?jié)摿Φ母黝愔行∑髽I(yè)。
市人才服務中心相關(guān)人士表示，本次調(diào)查內(nèi)容為各單位對于人才的需求情況，主要包括人才類別、需求崗位、緊缺程度與需求數(shù)量、專業(yè)、學歷、經(jīng)驗及綜合能力要求等，并了解用人單位在引進、培養(yǎng)、使用、激勵和服務人才等方面的意見和建議。
對市直管單位信息進行收集和全市人才需求手冊進行編制后，通過網(wǎng)絡平臺、媒體和國內(nèi)重點院校對外發(fā)布全市需求信息，并在下一階段的校園招聘、人才對接及校地合作等方面提供相應的公益性服務，各單位要在9月20日前完成《連云港市重點單位2019年人才需求調(diào)查問卷》的填寫和上報工作。
