【連網】 （連云港日報全媒體記者 王懷詩 通訊員 陳建軍）“兒子小時候因為一次發燒，失去了聽力，一直沒能找到合適的工作，聽說今天有殘疾人專場招聘會，我們就過來看一下。”市民劉先生說。近日，我市“全國助殘日”殘疾人就業專場招聘會熱鬧開場，38家用工企業向廣大殘疾人提供了100余個工作崗位，吸引了220余位殘疾人前來應聘。由于這批崗位薪酬、福利及各類待遇都很有保障，當天就有60余人達成了初步就業意向。
一直以來，殘疾人受身體、技能、文化水平等因素所限，就業向來存在較大壓力。為解決這一難題，我市采取了包括殘疾人技能培訓、勞務輸出等在內的多種措施促進殘疾人就業，其中舉辦殘疾人專場就業招聘會成了最行之有效的辦法。今年作為扶殘助殘“手拉手”就業援助年，我市將舉辦8場殘疾人就業專場招聘會。
此次殘疾人專場就業招聘會由市殘聯、市人社局聯合開展。為了更好地吸納殘疾人就業，38家招聘企業為殘疾人提供了涉及商品零售、紡織、酒店餐飲、食品加工、圖文設計、物業家政等多個適合殘疾人就業的工種，且大多數崗位為技術門檻較低的簡單操作工種，一般輕微肢體殘疾或聾啞人士都可以勝任。從崗位工資上看，月薪大多在2000至4500元左右。
“這次招聘會將薪酬待遇明碼實價公示，我們感到很滿意，可以根據薪資預期對崗位進行篩選。”前來找工作的殘疾人王女士說。據了解，除當天的招聘會之外，今后我市的殘疾人招聘會都將對殘疾人用工的待遇、薪酬明確標注，雙方將在此基礎上進行雙向選擇。
“近年來，為切實解決殘疾人的就業困難，市殘聯積極創造各種就業條件，開辟就業渠道，促進殘疾人就業。同時加大各類殘疾人法律法規宣傳力度，依法實施用人單位安排殘疾人的就業比例不得低于本單位在職職工總數1.5%的規定。”市殘聯就業管理中心相關負責人介紹，2017年，我市實現各類殘疾人就業近2000名，越來越多的企業開始轉變態度，接納和包容殘疾人就業。
“接下來，我市將把這種殘疾人就業招聘會常態化。此次招聘會結束之后，今年每月第二個星期的星期一8:30至11:30，我們都將舉辦固定的殘疾人就業招聘會，通過提供具有針對性的崗位，切實為廣大殘疾人緩解就業壓力，有找工作需要的殘疾人可以多加關注。”該負責人說。
