【連網(wǎng)】改革后,退休工作人員的待遇實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。對2014年10月1日改革前已退休的“老人”，維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整；對2014年10月1日改革后參加工作的“新人”，將來退休時的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和；對2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前的工作年限確定為“視同繳費年限”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時，再依據(jù)視同繳費年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。同時國家對于本次改革設(shè)定一定期限的過渡期，在過渡期內(nèi)實行新老辦法對比,“保低限高”，基本保證原有的待遇水平不降低。
對改革后獲得省部級以上勞動模范、有重大貢獻(xiàn)的高級專家等榮譽(yù)稱號的參保人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例；對改革前已獲得此類榮譽(yù)稱號、改革后退休的參保人員，退休時給予本人一次性退休補(bǔ)貼。
此外，改革后參保人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)同一統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移，只轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移，或者在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)移個人賬戶累計儲存額的同時，轉(zhuǎn)移部分統(tǒng)籌基金。無論哪種轉(zhuǎn)移方式，工作人員轉(zhuǎn)移前后的繳費年限（含視同繳費年限）連續(xù)計算。
