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下班路上被撞應(yīng)盡快去人社部門申請工傷認(rèn)定

【連網(wǎng)】(記 者 陳兵 通訊員 李珍) 近日,一位市民咨詢,說他家人在下班回家的路上,被電動車撞倒摔傷,交警部門認(rèn)定對方為事故全責(zé)。但肇事者拒不認(rèn)責(zé),醫(yī)藥費全部由他自己家里墊付。這個問題應(yīng)該怎么辦呢?

對此,市人社部門相關(guān)人士表示,首先,肇事者拒絕認(rèn)責(zé)問題,建議到人民法院提起交通事故損害賠償?shù)脑V訟,依法向肇事方提出賠償。其次,應(yīng)該盡快將受傷情況通知當(dāng)事人的單位,要求單位在事故發(fā)生的一個月內(nèi)到人社部門申請工傷認(rèn)定。如果單位不去申請,當(dāng)事人在事故發(fā)生的一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)?shù)饺松绮块T申請工傷認(rèn)定。當(dāng)然,能否被認(rèn)定為工傷,一般情況下,要看當(dāng)事人與其單位之間是否建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)之上。此外,也有一些是在非勞動關(guān)系的特殊情況之下認(rèn)定工傷的。

如果當(dāng)事人被認(rèn)定了工傷,則應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷者所在單位是否為其繳納工傷保險,來判定應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金與用人單位分別承擔(dān)或用人單位獨自承擔(dān)勞動者的工傷保險責(zé)任。此外,受傷員工也有權(quán)依法追究侵權(quán)人的民事賠償責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,在這種“權(quán)利競合”的情況下,受傷員工既可以向侵權(quán)人主張民事賠償責(zé)任,也可以向用人單位要求申報工傷賠償。 

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