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    連云港市總工會(huì)打造“六大普惠”特色品牌

    【連網(wǎng)】(連云港日報(bào)全媒體記者 徐黎一)“今年以來,我們邀請省內(nèi)知名心理專家針對工會(huì)工作者舉辦心理高端健康講座近20場,幫助職工及時(shí)擺脫困境,增進(jìn)身心健康。”昨日上午,市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,而這樣的心理服務(wù)普惠只是市總工會(huì)創(chuàng)新服務(wù),打造六大普惠品牌之一。

    近年來,市總工會(huì)堅(jiān)持探索從困難幫扶向職工普惠服務(wù)轉(zhuǎn)型的新路徑,創(chuàng)新實(shí)施一線職工四季行關(guān)愛行動(dòng)、環(huán)衛(wèi)農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)、緣定港城相親交友活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等系列服務(wù),推行關(guān)愛普惠、平安普惠、聯(lián)誼普惠、創(chuàng)業(yè)普惠、會(huì)員卡普惠、心理服務(wù)普惠“六大普惠”,實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)工作特色化、品牌化。

    關(guān)愛普惠與平安普惠。為了更好地服務(wù)廣大環(huán)衛(wèi)工人,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的影響力,營造關(guān)心關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍,市總工會(huì)從2015年起,啟動(dòng)實(shí)施環(huán)衛(wèi)農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)機(jī)制,關(guān)注環(huán)衛(wèi)農(nóng)民工群體、特困職工和勞模先進(jìn),為他們購買人身意外傷害和重大疾病保險(xiǎn),解決他們的后顧之憂。截至今年7月底,已為11410余名環(huán)衛(wèi)農(nóng)民工、2482名特困職工、6308名勞模先進(jìn)送去關(guān)愛服務(wù),投入保險(xiǎn)金近300萬元。同時(shí),市總工會(huì)加大力度推進(jìn)幫扶服務(wù)工作的轉(zhuǎn)型升級,著力拓寬幫扶服務(wù)對象,拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容,使為勞動(dòng)模范、困難職工等特定對象的幫扶服務(wù),逐步拓展為廣大會(huì)員特別是一線職工的保障服務(wù),大力營造關(guān)愛一線勞動(dòng)者的社會(huì)氛圍。

    聯(lián)誼普惠與創(chuàng)業(yè)普惠。設(shè)立“緣定港城”職工交友服務(wù)平臺,旨在通過開展各種形式的交友聯(lián)誼活動(dòng),為青年職工的相互交流搭建平臺、創(chuàng)造條件,從而進(jìn)一步增強(qiáng)職工之間的相互交往。今年以來,就組織了8場交友聯(lián)誼活動(dòng),吸引3000多名單身職工參加,有近100對單身職工成功牽手。圍繞“聚焦富民”工作任務(wù)和大局,堅(jiān)持將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置,采取搭建平臺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型培樹、項(xiàng)目幫扶等有效舉措,推動(dòng)全市工會(huì)系統(tǒng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。市總工會(huì)服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,設(shè)立“三個(gè)一百萬”專項(xiàng)資金,100萬元培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市急需技工,100萬元補(bǔ)助職工創(chuàng)新,100萬元扶持職工創(chuàng)業(yè),成為市總工會(huì)普惠服務(wù)職工的又一創(chuàng)新務(wù)實(shí)之舉。

    會(huì)員卡普惠和心理服務(wù)普惠。進(jìn)一步完善和優(yōu)化工會(huì)組織服務(wù)職工的有效載體、服務(wù)途徑和手段,聯(lián)合建行連云港分行全面推進(jìn)工會(huì)會(huì)員卡發(fā)行工作,發(fā)放范圍覆蓋到市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))的工會(huì)會(huì)員,截至目前已發(fā)會(huì)員服務(wù)卡8萬多張,持卡會(huì)員可免費(fèi)或優(yōu)惠享受工會(huì)組織提供的法律援助、金融功能、困難幫扶、職業(yè)介紹等服務(wù)。同時(shí),推動(dòng)“職工心靈驛站”建設(shè)及職工心理服務(wù)項(xiàng)目助推工作,通過購買、聘用專家團(tuán)隊(duì),以職工實(shí)際需求為導(dǎo)向,開展心理評估、心理講座、心理培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等,幫助職工了解心理健康知識及自我調(diào)適的科學(xué)方法;同時(shí),定期提供一對一心理咨詢服務(wù),幫助職工及時(shí)擺脫困境,增進(jìn)身心健康。

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