【連網】（連云港日報全媒體記者 周瑩 通訊員 李維祥 滕安然） 昨日，筆者從高新區獲悉， 為深入學習貫徹中央、省市紀委決策部署，高新區紀工委變被動等待為主動出擊，將從學習培訓、創新驅動、心理調適三方面做好各項準備工作。
加強學習培訓適應改革。高新區紀工委通過轉變審查思維，將執紀審查關口從“后方”變“前線”，逐步樹立以審判為中心，著力解決重實體輕程序，重結果輕時效，重結論輕證據、重言辭輕物證等突出問題，讓法律思維與紀律思維并重，貫穿執紀審查全過程。通過加強學習刑法及相關司法解釋關于職務犯罪的具體規定，學習刑事訴訟法關于程序方面的規定，增強法律儲備。此外，高新區紀工委還提升運用大數據的能力，通過對比分析研判將單一、無關聯的數據分析轉化為證據，服務于反腐敗工作。
強化創新驅動迎接改革。高新區紀工委將以打造親清政商關系為突破口服務全區經濟發展。制定出臺《關于構建“親”“清”政商關系的實施意見》，將全區涉及招商引資、項目建設、科技服務、社會保障等12個部門納入成員單位，并定期聽取相關單位的履職盡責和黨風廉政工作。通過強化政商關系“正面清單”和“負面清單”落實，對在政商交往中出現的作風不正、不守“底線”、觸碰“紅線”的黨員干部，發現一起查處一起，并在全區范圍內進行點名道姓的公開通報。在全區新型“兩新”企業中，尤其是設立黨組織的企業，明確紀檢委員，傳遞紀檢信息，解讀紀檢政策，對已走訪的百余家企業發放500多份監督服務卡。
注重心理調適正視改革。高新區紀工委認真組織涉改人員深入學習省、市紀委改革方案，領會精髓要義，提高思想政治覺悟，教育引導涉改人員服從改革、支持改革、參與改革。通過計劃開展思想工作，進行“一對一”、“面對面”的談心談話，不斷強化“進一家門、成一家人、干一家事”的觀念。用無私奉獻包容進退流轉，把組織紀律和組織關愛統一起來，引導大家盡快進入角色，保障思想不亂、人心不散、工作不斷。
