<strike id="m6qy2"></strike>
<fieldset id="m6qy2"></fieldset>
【連網(wǎng)】 （連云港日?qǐng)?bào)全媒體記者 周瑩 通訊員 羅時(shí)寶）昨日，筆者從市衛(wèi)計(jì)委獲悉，近日，我市印發(fā)連云港市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃（2018-2020）的通知（下稱《通知》）。《通知》表示，我市將通過3年左右的努力，使每千人口基層衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)到3.5人以上，每萬人口有3名以上全科醫(yī)生，每千農(nóng)村人口配備1名以上鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個(gè)村衛(wèi)生室至少配備1名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。
名醫(yī)生將這樣培養(yǎng)
《通知》表示，我市將實(shí)施人才引進(jìn)千人計(jì)劃。通過公開招聘、定向培養(yǎng)、柔性引進(jìn)等形式，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)中專以上層次醫(yī)學(xué)人才，到2020年全市引進(jìn)1000名以上。各縣區(qū)要加快基層衛(wèi)生事業(yè)單位編制使用，為基層引才提供空間。
市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市將通過加大公開招聘力度。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)公開招聘難以形成競(jìng)爭的崗位，在符合衛(wèi)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的前提下，推進(jìn)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)。加大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作力度，為農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向培養(yǎng)大專以上層次的醫(yī)學(xué)人才。農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生在入學(xué)前與戶籍所在地縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門統(tǒng)一安排到基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位就業(yè)并至少服務(wù)滿6年。此外，我市還將開展鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)。委托有資質(zhì)的醫(yī)學(xué)院校，為村衛(wèi)生室免費(fèi)定向培養(yǎng)中專以上層次農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。招錄的學(xué)生在入學(xué)前與戶籍所在地縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門聘用到村衛(wèi)生室工作，按要求考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。培養(yǎng)學(xué)費(fèi)國家補(bǔ)助后不足部分由市財(cái)政承擔(dān)，于學(xué)制最后一年支付培養(yǎng)學(xué)校。各縣區(qū)可調(diào)劑部分事業(yè)編制，定向招聘在村衛(wèi)生室工作滿6年的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。
專業(yè)技術(shù)人員將這樣培養(yǎng)
《通知》表示，我市將采取崗位培訓(xùn)、技能進(jìn)修等形式，開展基層衛(wèi)生人員技能培訓(xùn)，提高解決實(shí)際問題的能力，到2020年全市完成脫產(chǎn)進(jìn)修1000人以上。圍繞業(yè)務(wù)能力，綜合考慮崗位責(zé)任、服務(wù)績效、群眾滿意度等因素，從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)遴選一批衛(wèi)技人員作為骨干人才。骨干人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每兩年為一個(gè)遴選周期，每年考核合格的由財(cái)政給予2萬元補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)各縣由縣財(cái)政承擔(dān)，市區(qū)由市、區(qū)財(cái)政按體制分擔(dān)。
市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市將遴選一批基礎(chǔ)條件好、綜合管理水平高、服務(wù)能力強(qiáng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)作為基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地。全市共建成6個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，每個(gè)行政縣區(qū)建成1個(gè)，力爭2018年全部建成。財(cái)政對(duì)每個(gè)實(shí)訓(xùn)基地給予200萬元補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)各縣由縣財(cái)政承擔(dān)，市區(qū)由市、區(qū)財(cái)政按體制分擔(dān)。
此外，我市將推進(jìn)基層衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)。依托實(shí)訓(xùn)基地及有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，常態(tài)化對(duì)基層衛(wèi)技人員開展培訓(xùn)，每人每年接受培訓(xùn)時(shí)間不少于2周。我市還將實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院務(wù)實(shí)進(jìn)修項(xiàng)目，每年安排一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、醫(yī)技、護(hù)理等衛(wèi)技人員到縣級(jí)及以上醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修6個(gè)月時(shí)間；實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)用技能進(jìn)修項(xiàng)目，每年安排一批鄉(xiāng)村醫(yī)生到縣級(jí)醫(yī)院及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進(jìn)修1個(gè)月以上時(shí)間，選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修3個(gè)月以上時(shí)間。加強(qiáng)進(jìn)修過程和結(jié)業(yè)考核管理，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
加強(qiáng)基層幫扶計(jì)劃
《通知》表示，我市市、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生資源尤其是專科、人才優(yōu)勢(shì)，安排衛(wèi)技人員對(duì)口幫扶基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，幫助基層培養(yǎng)人才，到2020年全市累計(jì)下派幫扶人員1000人以上。嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前到基層服務(wù)1年的規(guī)定，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，加大考核力度，確保真下去、真服務(wù)、真幫扶。
我市將在市級(jí)醫(yī)院遴選部分專科建設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室孵化中心。孵化中心承擔(dān)對(duì)全市基層特色科室建設(shè)的人才培訓(xùn)、技術(shù)支持、質(zhì)量控制等任務(wù)，為基層特色科室建設(shè)和形成覆蓋基層的專病專科發(fā)展聯(lián)盟提供技術(shù)支撐和基地保障。到2020年，全市建成15個(gè)學(xué)科或?qū)？祁I(lǐng)域的孵化中心。市財(cái)政給予每個(gè)建成運(yùn)行的孵化中心5萬元補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于中心承擔(dān)的培訓(xùn)、專科專病聯(lián)盟活動(dòng)、基層指導(dǎo)調(diào)研相關(guān)支出以及考核獎(jiǎng)補(bǔ)。
與此偶同事，我市還將實(shí)施市、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派出中級(jí)及以上職稱醫(yī)生加入基層家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，形成1（全科醫(yī)生）+Ｎ（專科醫(yī)生等）簽約服務(wù)聯(lián)合團(tuán)隊(duì)，為簽約服務(wù)提供強(qiáng)大技術(shù)支撐，滿足簽約居民多樣化服務(wù)需求。到2020年每個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)均有上級(jí)機(jī)構(gòu)醫(yī)生加入。加入團(tuán)隊(duì)的醫(yī)生每年在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展工作時(shí)間累計(jì)不少于50天，原則上每周1天。同級(jí)財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)給予派出醫(yī)院考核獎(jiǎng)補(bǔ)。
此外，我市市、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安排臨床、醫(yī)技、公衛(wèi)、護(hù)理等衛(wèi)技人員對(duì)口幫扶區(qū)域性基層醫(yī)療衛(wèi)生中心，幫助培養(yǎng)人才，開展技術(shù)支援，指導(dǎo)質(zhì)量控制，促進(jìn)中心服務(wù)能力、管理水平提升。每個(gè)中心至少有2名副高及以上職稱衛(wèi)技人員開展幫扶。幫扶人員每年在中心開展工作時(shí)間累計(jì)不少于50天，原則上每周1天。同級(jí)財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)給予派出醫(yī)院考核獎(jiǎng)補(bǔ)。
