【連網】□ 陳 達
眾所周知，節日、周末，無疑是上班族度假、休閑的關鍵詞。但對東海縣李埝鄉黨委“一把手”———鄉黨委書記張翔來說，似乎是毫無關系。去鄉直機關單位看望在一線辦公室的值班值守人員，了解值班帶班情況，已成為他的習慣。毋庸置疑，節日慰問、電話“查崗”，是出于對假日期間，工作是否正常運行的考慮，但這更明顯地釋放出一個信號，堅守務實之風必須一以貫之。
作風建設從來無小事。近年來，對上班玩游戲、看電影、違反節假日值班制度的典型問題時有通報。事實上，全國各地類似問題并不鮮見，由此可見，少數黨員干部作風懶散的問題仍未絕跡。不定期、不定時地查崗，不僅可以促使值班人員到崗到位，還可以敦促他們做到“人在心在”。因此，張翔以查崗促進作風建設的做法，從很大程度上激勵廣大黨員干部保持了朝乾夕惕的良好作風。
黨風、政風、民風，息息相關。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。領導干部的作風如何，往往起著關鍵性作用，很大程度上左右著一個部門的政治生態，影響一個地方的社會風氣。“一把手”親自“查崗”本身就是一種務實作風。對于廣大黨員干部而言，節假日查崗并不稀奇，全國各地都會在重要的節假日進行作風督查。在一般人眼里，查崗乃小事一樁，叫下屬打打電話，問問當天值班的情況即可，“一把手”親自“操刀”大可不必。但李埝鄉黨委書記張翔卻走進值班室，并撥打電話了解值班詳情。試想，作為基層的“一把手”都如此務實，各機關單位、村組領導干部又豈能有絲毫的懈怠。
當然，作風建設，還在平時。除查崗之外，各級領導干部應該經常自省自查，檢視自己是否保持了與崗位職責相匹配的工作作風、精神狀態。同時，各地區各部門還應進一步強化建章立制，細化配套制度規定，避免作風建設“一陣風”、解決問題“割韭菜”，真正抓好作風建設。
逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根，我們定能以優良的作風保障各項工作順利開展，贏得群眾的贊譽。
