職工的“急難愁盼”就是廣大工會干部行走的方向。連云區工會系統“我為群眾辦實事”實踐活動正持續深化，以實際行動踐行“兩在兩同”，服務職工群眾顯擔當，堅持從最困難的職工群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，讓職工群眾擁有實打實的幸福感獲得感安全感。

云山街道總工會將法治知識送到社區門口，送進企業車間，切實增強廣大職工群眾學法用法和依法維權的自覺性和實效性。開展清涼活動，為轄區職工送去毛巾、香皂、綠豆、冰紅茶等消暑物品，將職工群眾的需求放在首位，為職工群眾解決“急難愁盼”，切實將黨史學習教育轉化為全心全意為員工、為企業安全穩定生產做好服務生動的實踐。

工會對企業困難職工的幫扶慰問工作以及加入“連工惠”普惠活動等。企業負責人表示企業一直注重職工的權益，為職工提供免費體檢、發放節日慰問等，同時表示接下來將籌備建會工作，希望依托工會平臺能充分調動職工的積極性，依靠職工群眾共同把企業辦好。 

宿城街道總工會以“送關愛暖人心”為主題，在一年一度的“金秋助學“活動中，為二十名經濟困難的職工家庭尤其是困難農民工家庭的子女送去關愛溫暖，及時了解他們子女就學的難題。為了確保活動落到實處，讓真正困難的職工家庭感受到工會溫暖，在活動開展之前，宿城街道總工會就多次組織各社區工會，派人開展摸底調查，綜合考評困難職工家庭經濟狀況，爭取將有限資源送給最需要的困難職工。

8月17日，宿城街道總工會開展“情系職工夏送清涼”慰問。為一線的城管隊員、環衛工人送清涼物資，把工會“娘家人”的關懷和夏日的“清涼”送到一線職工心中。“我的內心非常感動，每年我們都能收到工會送來的很多東西，小到一包頭痛粉都會給我們準備好，很感謝黨和政府的關懷以及工會一直以來的關心關愛，讓我們能安安心心地在本職崗位上把工作做好。”職工趙工接過慰問物資后，興奮地說道。