<strike id="m6qy2"></strike>
<fieldset id="m6qy2"></fieldset>
【連網】 （通訊員 孫步東 陳寬艷）近日，江蘇灌云經濟開發區針對機關干部作風中存在的突出問題，扎實開展以“反四風、勇擔當”為主題的機關效能和干部作風大整治活動，施重拳、下猛藥，在園區內全面掀起機關效能革命和作風建設整治新高潮。
開展“全覆蓋”查擺整改。分層次召開黨風政風監督員座談會、企業客商和服務對象座談會、人大代表政協委員座談會，對照作風建設的新要求，查找影響作風建設的焦點、熱點和風險點，結合先前進行的企業訴求大排查活動，梳理形成各部門問題清單，并在一定范圍內公示，接受監督。
組織“拉網式”明察暗訪。持續保持正風肅紀高壓態勢，采取專項檢查、重點抽查等方式，深入園區各部門，組織高頻率、不間斷“六查六看”活動，即查宗旨看信念是否堅定、查清單看責任是否落實、查效率看服務是否提速、查行為看執法是否規范、查執行看管理是否嚴格、查作風看約束是否到位。
實施“雷霆式”責任追究。實行上下聯動，堅持立查立改，對監督檢查和群眾投訴中發現的違反作風建設典型問題，對違規違紀相關責任人從嚴從快問責，堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究部門領導責任。強化通報曝光，發現一起、查處一起、通報一起，形成持續震懾。
加強“貫穿式”建章立制。堅持糾建并舉，標本兼治，進一步完善制度體系，建立健全制度監督約束機制，把制度建設貫穿于機關管理的全過程，用制度保證作風建設、效能建設、執行力建設始終擺上突出位置。
