黨史學習教育開展以來，市人社局扎實推進“放管服”改革，扎實織密社保基金防護網，創(chuàng)新開展“123”工作模式，嚴格執(zhí)行社保費減免政策，積極推動“一件事”快辦和柔性執(zhí)法制度實施，深入開展社保業(yè)務向網絡、基層和社會延伸。

“1”是一類政策，社保費減免為企紓困。為進一步紓解企業(yè)困難，支持企業(yè)復工復產，加快經濟恢復增長，市人社局嚴格貫徹執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。截止8月底，為全市企業(yè)減輕社保費壓力5.68億元，其中養(yǎng)老保險4.02億元、失業(yè)保險1.5億元、工傷保險0.16億元。用真金白銀降低了企業(yè)運營成本，以看得見、摸得著的成效進一步激發(fā)市場主體活力，特別是民營企業(yè)、中小微企業(yè)。2021年4月30日，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策到期后，延續(xù)實施1年至2022年4月30日。

“2”是兩項行動，創(chuàng)新經辦提質增效。“一件事”快辦行動，對流程相似、材料相近、結果關聯(lián)的業(yè)務，以區(qū)塊鏈、大數(shù)據、模塊化方式管理，實現(xiàn)“一件事”在一個窗口、一臺電腦中打包辦理，減少了服務對象重復跑腿，目前已經實現(xiàn)職工退休“一件事”、申領工亡待遇“一件事”、職工過世“一件事”打包辦理，截止8月底辦件量達6600余件。社保稽核專項行動，市人社局積極引入“約談”式柔性稽核辦法，即對相關企業(yè)進行告誡談話、指出相關問題、提出整改要求，并督促整改到位。約談過程中，不僅可以促進社保政策和企業(yè)困難的雙向流通，形成良性互動，更是人社為民服務辦實事的生動實踐，目前，已對43家企業(yè)進行了約談，其中22家企業(yè)已整改到位，累計提高繳費基數(shù)561萬元。

“3”是三向延伸，業(yè)務下沉便民利民。實施社保經辦線上線下“雙線并融”模式，積極推動社保高頻業(yè)務向網絡、基層和社會延伸。向網絡延伸更智能，利用“互聯(lián)網+社保業(yè)務”的深度融合，將社保高頻業(yè)務如參保登記、繳費等業(yè)務搬到“我的連云港”“連云港人社”等網絡經辦平臺，群眾只需動動手指就能在網上完成。向基層延伸更快捷，以打造“十五分鐘社保服務圈”為目標，按照縱向延伸、橫向聯(lián)通的原則，積極推動社保業(yè)務向基層延伸，把經辦大廳搬到群眾的家門口。目前，社保高頻經辦事項如企業(yè)參保登記、人員變動、基數(shù)調整、網上申報、退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬號變更等14類業(yè)務，已逐步下沉至海州區(qū)、連云區(qū)等30個人社基層平臺。向社會延伸更便民，在確保社保信息安全的前提下，開展“社銀”合作，積極推動社保事項向社會延伸，把銀行網點變成群眾家門口的社保服務“窗口”，目前，退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬號變更業(yè)務已經在社保卡合作銀行實現(xiàn)全面辦理。（通訊員 王近近 沈冰怡）