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    （陳兵 山海 滕錦冉 ） 近日，從外地回家的吳先生一出高鐵站，就來到家門口附近的海州區(qū)浦西街道人社服務(wù)中心，工作人員與他約好介紹相關(guān)的招聘信息，為其返鄉(xiāng)發(fā)展提供就業(yè)服務(wù)。下好因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“一盤棋”，人才是關(guān)鍵。今年以來，浦西街道人社服務(wù)中心立足街情、因勢(shì)利導(dǎo)，探索高鐵經(jīng)濟(jì)圈人力資源增效化服務(wù)長效機(jī)制，人才總量不斷增大、平臺(tái)載體不斷提升、用才愛才氛圍不斷增強(qiáng)，凸顯人才引領(lǐng)城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)理念，譜寫港城高鐵經(jīng)濟(jì)圈“人才樂曲”。

     “精準(zhǔn)度”提升人才“集聚度”

　　“今年以來，我們聚焦城市高鐵經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展人才需求，實(shí)施行業(yè)緊缺型人才引進(jìn)計(jì)劃，提供信號(hào)通信、電氣化、安全保障等人才；在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃中注重金融、電子商務(wù)、醫(yī)療等人才的引進(jìn)培養(yǎng)；在智能制造業(yè)、新信息技術(shù)等行業(yè)，有針對(duì)性招引集聚省內(nèi)外人才，全方位支持保障人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造‘來我街道、施才無憂’的服務(wù)環(huán)境。”浦西街道人社服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　呼喚歸巢啟動(dòng)“回海計(jì)劃”，讓“高鐵”解決戀鄉(xiāng)之苦。為了吸引本地籍在外人才返鄉(xiāng)發(fā)展，浦西街道組織12家人社服務(wù)站、8名退休干部、10名志愿者經(jīng)過調(diào)查，摸清海州籍在外成功人士現(xiàn)有12名，針對(duì)他們分布廣這一特點(diǎn)，發(fā)送邀請(qǐng)函與家鄉(xiāng)變化照片，以親情、鄉(xiāng)情為紐帶，開展“在外成功人士看家鄉(xiāng)”等“三個(gè)一”特色活動(dòng)，引導(dǎo)邀請(qǐng)3名海州籍優(yōu)秀企業(yè)家回來投資興業(yè)。同時(shí)，深入院校宣傳優(yōu)惠政策，引導(dǎo)海州籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　此外，浦西街道人社服務(wù)中心打造“高校高企產(chǎn)才行”品牌，解決“高鐵”引發(fā)的連鎖效應(yīng)，以“高鐵溫度”換來“人才熱度”。目前，已赴高校組織招聘活動(dòng)3次、線上和線下舉辦招聘會(huì)共14場，共提供崗位4500個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向560人。

     “強(qiáng)承載”構(gòu)建人才“強(qiáng)磁場”

　　考慮到轄區(qū)位于高鐵商圈，周邊經(jīng)營場所較多、人流客流數(shù)量較大，浦西街道人社服務(wù)中心圍繞高鐵經(jīng)濟(jì)圈，聚力打造高水平創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。中心秉持強(qiáng)“頭雁”、集“雁群”的人才工作理念，引導(dǎo)鼓勵(lì)骨干企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合高校科研院所、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)等組建創(chuàng)新聯(lián)合體，同時(shí)，聚力推動(dòng)科創(chuàng)平臺(tái)提檔升級(jí)，同步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，引導(dǎo)對(duì)憑高明珠、錦江之星等利用率較低的閑置資產(chǎn)、樓宇等進(jìn)行盤活改造和配套升級(jí)，支持企業(yè)聯(lián)合國內(nèi)外高校院所建立技術(shù)研發(fā)中心，重點(diǎn)打造新能源、新材料、新信息技術(shù)研發(fā)中心等新成果轉(zhuǎn)化基地的高能級(jí)平臺(tái)。

　　聚力打造高質(zhì)量創(chuàng)新“飛地”，以“人才”成就“城市精彩”。街道人社服務(wù)中心全面搶抓港城高鐵暢通縮短城市距離機(jī)遇，引導(dǎo)邀聘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)等來街道參觀交流洽談，通過“候鳥式”聘任、“巡回式”服務(wù)、“周末式”專家等模式，更好地實(shí)現(xiàn)“借梯登高、借腦研發(fā)、柔性引才”。

    “服務(wù)圈”涵養(yǎng)人才“生態(tài)圈”

　　浦西街道以人社服務(wù)增值化為牽引，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，通過“人才直通車”“人才會(huì)客廳”等載體，進(jìn)一步完善“暖心維權(quán)”抖音碼服務(wù)，用心用情為廣大人才做好服務(wù)。目前，已梳理子女入學(xué)、醫(yī)療保障、政策扶持等“關(guān)鍵小事”共40項(xiàng)，現(xiàn)已辦結(jié)35項(xiàng)，限期辦結(jié)5項(xiàng)，切實(shí)解決人才的后顧之憂。

　　此外，圍繞“人才月”“人才日”系列活動(dòng)，浦西街道人社服務(wù)中心引導(dǎo)企業(yè)家與人才專家“結(jié)對(duì)子”“交朋友”，收集辦理各類人才訴求12條，做到條條有跟進(jìn)、件件有回應(yīng)。依托12家社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立一站式人才服務(wù)中心，組建14名“人才專員”，搭建人才聯(lián)誼會(huì)、院校校友日等交流聯(lián)誼平臺(tái)，推行“人才吹哨、專員報(bào)到”服務(wù)模式，構(gòu)建起覆蓋全域的“15分鐘人才服務(wù)圈”，持續(xù)提升高鐵經(jīng)濟(jì)圈人才對(duì)街道的信任度、融入度和滿意度，營造了“引才、用才、愛才”的濃厚氛圍。