構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系

不僅出臺了《關于落實就業(yè)優(yōu)先政策進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》，從開發(fā)更多就業(yè)崗位、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、促進多種渠道就業(yè)、深化技能提升行動、強化失業(yè)基本保障、做優(yōu)就業(yè)服務、健全就業(yè)工作機制等7個方面，提出23條政策措施，其中5條為創(chuàng)新突破政策。還陸續(xù)出臺《關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》《關于做好擴大失業(yè)保險保障范圍工作的通知》《關于開展低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓專項行動的實施辦法》等一系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的支持政策，并將中央和省市在疫情期間出臺的86份文件匯編成冊，印發(fā)給企業(yè)，提供精準的政策投送，構建起“1+N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，匯聚起穩(wěn)就業(yè)強大合力。

幫助企業(yè)紓困解難

穩(wěn)就業(yè)的關鍵是穩(wěn)企業(yè)，要幫助企業(yè)紓困解難。實施階段性減免企業(yè)社保費政策出臺后，連云港市采用企業(yè)信息集中匯、減免數(shù)據(jù)集中核、政府部門集中辦等“三集中”方式，快速落地減免社保費政策，累計為全市2.38萬家參保企業(yè)減免社保費20.46億元。同時，綜合運用基層平臺入戶、網(wǎng)廳系統(tǒng)推送、手機信息群發(fā)等措施，為全市1.89萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.3億元，惠及職工26.47萬人，實現(xiàn)對標即享，直撥到賬。為解決企業(yè)用工問題，廣開招聘渠道，通過“春歸港城、留連望返”招聘專欄，線上舉辦在建重大項目、退役軍人等專場招聘會，搭建農(nóng)民工返崗復工對接服務平臺。今年以來，共舉辦線上、線下招聘活動402場次，提供就業(yè)崗位19.3萬個次，進場求職17.22萬人次，達成就業(yè)意向5.77萬人，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)4.8萬人，“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

線上線下對接服務

在幫扶重點群體穩(wěn)定就業(yè)方面，通過舉辦春季人才交流大會，開發(fā)上線“連人才”移動端招聘求職平臺，市縣聯(lián)動舉辦春季網(wǎng)絡人才系列招聘會，在國家高校畢業(yè)生就業(yè)平臺舉辦連云港專場網(wǎng)絡招聘會，開展高校畢業(yè)生“云招聘”百日沖刺行動，事業(yè)單位公開招聘人員重點向應屆高校畢業(yè)生傾斜等舉措，全力幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)，今年以來新引進高校畢業(yè)生1.3萬人。通過開展“線上春風行動暨就業(yè)援助月活動”，搭建農(nóng)民工返崗復工點對點對接服務平臺，率先出臺“外出務工人員留連就業(yè)一次性補貼辦法”，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)指導服務等，積極引導農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、本地就業(yè)。此外，進一步加大困難群體就業(yè)援助力度，通過梳理發(fā)布就業(yè)困難人員認定網(wǎng)辦流程，精準推送求職招聘信息。

值得一提的是，得益于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的激勵和引導，連云港市以電商、網(wǎng)紅直播為代表的新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，水晶、海鮮、鮮切花等產(chǎn)業(yè)線上線下銷售逆勢上揚，一大批人員實現(xiàn)就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前全市線上企業(yè)7000多家，網(wǎng)店約9.2萬家，從業(yè)人數(shù)80多萬，其中農(nóng)村網(wǎng)店2.6萬家、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店近萬家，帶動農(nóng)村就業(yè)人數(shù)超過20萬人。（記者 肖婷婷 通訊員 胡學鋒 陳坤）