【新時代 新氣象 新作為】連云港東海4萬人返鄉就業創業 助力鄉村振興

【連網】“在過幾天，我打算帶孩子和他爸去花果山、海濱浴場玩玩。”4月25日，在東海縣洪莊鎮貝達制衣縫紉車間內，28歲的朱麗麗談起即將到來的“五一”小長假，滿懷期待地說，“孩子長到7歲了，這是第一次一家人一起出去旅游。”

朱麗麗是洪莊鎮陽春村人，家離貝達制衣公司不到兩公里。11年前，她和村里一幫姐妹遠赴千里之外的寧波打工。今年初，家鄉招引的投資5000萬元貝達制衣公司投入生產，朱麗麗便和丈夫決定辭去寧波年收入約7萬元的工作，回鄉在家門口當起車間工人。

在外打工13年的季振梅，春節前從寧波帶回20多名村民，走進貝達。出任貝達制衣副總經理的季振梅，看著家鄉有這么大的用工企業很自豪，“目前企業已擁有員工近500人，光從寧波返鄉的民工就有100多人。”

地處東海縣西部的洪莊鎮，產業基礎薄弱， 1.4萬名青壯勞動力，外出打工者近半，且多數是服裝工。為了吸引勞動力返鄉，洪莊鎮黨委書記單華昌三下江南，到寧波去找本地出外打工的農民，幫助貝達制衣招來400多名熟練工人，替企業解決了用工難題。

東海縣委書記朱國兵說：“鄉村振興必須要有產業做支撐，要有人，特別是有活力的年輕人。”東海是勞務輸出大縣，外出務工人員最高達到30萬。今年2月19日，東海縣在水晶城廣場上舉辦為期3天的2018春季大型人才招聘會暨返鄉務工人員專場招聘，來自東海縣經濟開發區、高新區及附近鄉鎮的近150家企業，現場提供近8000個工作崗位，助返鄉務工人員實現“家門口” 就業。

市場主體是實施鄉村振興的關鍵。今年以來，東海縣依托各地的資源特色，積極引進企業，同時，通過出臺專門政策、實施“鳳還巢”計劃等，不斷完善服務網絡，引導外出務工人員返鄉就業，激發各類人才創業熱情。截至目前，全縣陸續有4萬多名外出務工人員返鄉在家門口就業創業，為鄉村振興帶來了新動力。

東海縣青湖鎮是企業興辦較早的鄉鎮，隨著大批年輕人返鄉，鎮村面貌煥然一新。早在2011年，浙江嘉興平湖市茉織華服裝加工總部因為南方招工難，便一路追著工人前來青湖鎮辦起服飾公司，經過幾年發展，企業從當初用工不足100人，到現在1500多人，成為東海縣用工最多的企業。“去年，我們一家在鎮上花40萬元買了商品房，父母也過來住了，一家人在一起，別提多幸福。”35歲的傅君鈴對在家門口每月能拿到4500多元的工資，非常滿意。青湖鎮黨委書記張銳說：“近3年，有20家企業在鎮區投產，這些企業解決3200多名村民就業問題，帶動了鎮區房地產的開發。”一個個企業的投產運營，也大大增加了該鎮財政實力，讓政府為民做實事有了更足的底氣，為鄉村振興戰略的實施提供了有源之水。去年，該鎮先后投資270萬元對245省道兩側道路慢車道加寬，實施道路黑化2萬平方米，新上路燈95盞。鎮區所有窗口服務站所全部入駐便民服務中心，實行一站式對外服務，極大地方便了群眾辦事。

“我們企業員工每個月工資平均在3000元左右，廠里免費給工人提供午餐。下一步還將安排車輛接送工人上下班，我們也將安排人員輔導員工孩子學習。”看著當前紅紅火火的生產場景，貝達制衣公司總經理崔劉學滿懷欣喜，“今年，我們還要在洪莊再投資一個服裝加工廠。”“村民在家門口打工，不僅可以達到百姓致富、田地不荒的效果，而且還可以更好地教育子女，村里的人氣和活力都增加了，為農村發展筑牢了根基。”洪莊鎮黨委書記單華昌說。（程長春）

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