【治國理政新實踐?江蘇篇】連云港76家上市后備企業要上公積金繳存輔導課

【連網】（記 者 朱國操 通訊員 胡 云）企業上連云港市是拓寬融資渠道，進一步擴大經營的有效手段，對提高企業管理水平、形成良好的企業形象也大有幫助。然而，不少企業卻在準備上連云港市時，因未足額為職工繳存公積金而被證監會等上連云港市審核部門擋在了上連云港市的門外，影響長遠發展。為此，連云港市住房公積金管理中心日前組織人員，正式啟動了對連云港市76家上連云港市及“新三板”后備企業的公積金規范繳存輔導工作，為他們下一步上連云港市提前做好準備。

足額繳存住房公積金是企業上連云港市審核的基本條件，也是承擔社會責任、起到示范效應的具體體現。然而現實中，不少企業因對公積金繳存制度掌握不透，特別是對公積金繳存人數、繳存基數和繳存時間等規定疏于了解，造成執行國家公積金繳存政策規定不到位。

為此，連云港市住房公積金管理中心連續多年抽調人員，主動上門為企業講解公積金繳存政策，輔導企業嚴格按照政策規定繳存公積金。據介紹，依據《住房公積金管理條例》及省、連云港市住房公積金管理政策，單位和職工住房公積金繳存比例在8%—12%范圍內，且不得高于12％；繳存住房公積金的月繳存基數，為職工上一年度的月平均工資。連云港市住房公積金管理中心通過把輔導課堂搬進企業，實現服務窗口前延，讓企業在不影響正常生產經營的情況下，準確掌握住房公積金的相關法律、法規，促使企業更加重視公積金繳存工作。

“今年，我們將輔導上連云港市及‘新三板’后備企業共76家。”該中心歸集科工作人員透露，通過輔導幫助擬上連云港市企業提高依法繳存住房公積金的認知度，讓企業明白為職工繳存公積金不是可繳可不繳的福利，而是應盡的責任和義務。

在輔導工作中，一旦發現企業存在未全員、足額繳存住房公積金等不規范行為，該中心也將根據規定提出具體的整改方案，幫助企業規范管理，增強企業上連云港市的積極性、主動性。

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