連云港海州：做強(qiáng)街道“大工委” 聚攏紅色“合伙人 ”壯大治理“朋友圈”

【連網(wǎng)】（通訊員 周莉）今年以來，連云港海州持續(xù)做強(qiáng)街道“大工委”，聚攏紅色“合伙人”，壯大治理“朋友圈”，讓民生福祉更有“溫度”、幸福生活更有“質(zhì)感”。幸福路街道以創(chuàng)新機(jī)制、深化合作為切入點(diǎn)，全力打造“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同促進(jìn)”的基層治理新模式。通過強(qiáng)化與駐街企事業(yè)單位的互動互聯(lián)，形成了黨建引領(lǐng)、多方參與、資源統(tǒng)籌的“合伙”共治新局面。

黨建合伙

提升基層治理“合力圈”

今年以來，幸福路街道對街道“大工委”組織設(shè)置進(jìn)行規(guī)范，積極對接江蘇新海發(fā)電有限公司、連云港市第二人民醫(yī)院西院區(qū)、連云港市海州區(qū)幸福路消防救援站等5家單位，有效整合共建單位黨組織和在職黨員優(yōu)勢資源，與共建單位圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營商環(huán)境、社會治理等方面，建立資源、需求、項(xiàng)目清單，搭建共促“橋梁”，打造紅色“聯(lián)盟”，推動需求與服務(wù)“雙向奔赴”，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)效。

平安合伙

勾畫基層治理“同心圈”

街道“大工委”充分發(fā)揮各成員單位的資源優(yōu)勢，堅(jiān)持傳承和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，探索“平安合伙”新模式，將“警格+網(wǎng)格”有效融合，將“預(yù)防+應(yīng)急”有效結(jié)合，共同化解矛盾糾紛，跨界聯(lián)動相關(guān)資源，形成“黨建引領(lǐng)、多方參與、多維響應(yīng)”的群防群治新格局。持續(xù)深化“雙報到、雙服務(wù)”工作機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“1+5+N”基層治理模式，引導(dǎo)共建單位黨員和在職黨員積極投身法治宣傳、線索發(fā)現(xiàn)、矛盾化解、隱患治理、應(yīng)急演練等工作，深入網(wǎng)格樓院開展“敲門行動”“知識小課堂”等活動，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)基層治理的強(qiáng)大效能。

服務(wù)合伙

打造基層治理“幸福圈”

街道“大工委”緊緊抓住“辦實(shí)事”這個關(guān)鍵點(diǎn)，持續(xù)完善便民服務(wù)窗口“一站式”服務(wù)、限時辦理等便民提效機(jī)制，推出便民充電樁、“家門口”就業(yè)服務(wù)站、暖“新”驛站、百穗餐廳、寶媽技能提升驛站、愛心助殘超市、“醫(yī)社同行·健康驛站”等社區(qū)黨建服務(wù)項(xiàng)目，共同編織了一張覆蓋全面、形式多樣的“服務(wù)網(wǎng)”。同時發(fā)動共建單位助力城市管理、法律咨詢、義診服務(wù)等惠民實(shí)事，將共建單位優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為街道發(fā)展的內(nèi)在動能，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。

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