連云港贛榆：企業愛心托班巧解職工“心頭事”

【連網】每天清晨，江蘇省連云港市天耀服裝有限公司都會迎來一批“小員工”，他們到各自的托班，開始一天的學習、玩耍。這是該企業解決職工“心頭事”的重要舉措，收獲了不少點贊。

去年9月，天耀服裝投產，但不少員工因為需要接送孩子上下學經常請假，影響企業生產。

“我選擇家門口就業，最大的原因就是照顧孩子。”天耀服裝有限公司職工宋娜說。這也是大部分職工的心聲。

連云港市贛榆區塔山鎮精準捕捉企業用工難的深層次原因，將解決企業招工、留工問題作為優化營商環境的重要舉措，在天耀服裝有限公司試點開設“天耀中華”愛心托班，為廣大職工解決子女“看護難”問題。

“我們打造‘專業+志愿’的師資團隊，招募13名大學生志愿者，為托班提供課程及志愿服務。”塔山鎮經濟發展局負責人莊洲介紹說，“愛心托班作為服務發展、服務職工的一張名片，今年計劃在全鎮勞動密集型企業內推廣。”

相較于以往的在企看護，今年的托班服務方式和內容進一步優化，采取既“托”又“管”還有“教”的方式，讓孩子在托班度過一個安全、快樂而又有收獲的美好時光。據了解，自今年5月起，托班從文化熏陶、知識提升、藝術創新等方面安排了識字、朗誦、繪畫、棋類拓展、安全教育等豐富的課程，著力培養孩子的興趣愛好，多樣化滿足孩子成長發展的個性化需求。

“托班里小朋友很多，我每天上班把孩子送過去，下班后再帶回家，方便又安心。孩子每天開開心心，還能學到知識。”天耀服裝有限公司員工謝修玲說，作為兩個孩子的母親，孩子“看護難”長期困擾著她，在很長的一段時間因為要照看孩子而不能正常工作，“天耀中華”托班的開設，很大程度上減輕了她的負擔，每年能夠給家里帶來6萬余元的經濟收入。

“上課時間完全配合家長上下班時間，家長接送不方便的孩子還有班車接送。”天耀服裝有限公司總經理姚召林介紹說，企業還為員工和孩子提供豐盛的午餐，最大限度為員工工作提供便利。

愛心托班自開班以來，深受職工的喜愛與歡迎，目前已有45名孩子。下一步，塔山鎮將在總結“天耀中華”托班服務經驗的基礎上，進一步積極統籌調配多方資源，搭建服務平臺，優化服務路徑，為塔山高質量發展“添磚加瓦”，為群眾美好生活“增速加碼”。（柏凱楠）

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