【連網(wǎng)】(通訊員 王一飛 王月)近日,中國工程院2021年院士增選結(jié)果公布,江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司董事長、江蘇康緣現(xiàn)代中藥研究院院長肖偉入選。名單公布當(dāng)日,江蘇省連云港市開發(fā)區(qū)第一時(shí)間對肖偉當(dāng)選中國工程院院士表示祝賀,并兌現(xiàn)開發(fā)區(qū)人才新政,現(xiàn)場送出一百萬元人才獎勵。
“給予企業(yè)自主培養(yǎng)人才最高100萬元的育才獎勵”是連云港開發(fā)區(qū)今年9月最新出臺人才新政中的一項(xiàng)支持措施。近年來,連云港開發(fā)區(qū)大手筆制定人才政策,2020年出臺《自貿(mào)區(qū)引進(jìn)高層次人才的若干政策》,對經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能等人才給予定向扶持;2021年,該區(qū)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,聚焦惠才強(qiáng)企,又出臺了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和支持企業(yè)聚才育才的九條措施(試行)》,與已出臺的《引進(jìn)高層次人才暫行辦法》《“力達(dá)英才”選拔管理實(shí)施意見》《高層次人才個(gè)人所得稅獎勵辦法》等形成覆蓋人才引育用留全過程的政策體系。
政策覆蓋面更廣、含金量更高的同時(shí),連云港開發(fā)區(qū)對人才的投入力度也越來越大。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金,年均兌現(xiàn)人才獎補(bǔ)資金4000余萬元,人才投入年均增長12%以上。成立全市首支醫(yī)藥人才創(chuàng)投基金,基金設(shè)立以來已完成多個(gè)高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的投資。打造企業(yè)創(chuàng)新平臺,建成中藥制藥過程新技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國字號平臺載體20余個(gè),江蘇省金屬加工機(jī)器人系統(tǒng)集成工程研究中心等省級平臺載體120余個(gè),各類平臺載體協(xié)同發(fā)力,充分釋放人才活力,打開人才施展空間。
通過頂層設(shè)計(jì)優(yōu)化人才政策,真金白銀投入支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),連云港開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了人才數(shù)量和質(zhì)量的雙提升。截至目前,全區(qū)集聚國家級重點(diǎn)引才育才計(jì)劃40余人,入選省級及以上重點(diǎn)人才計(jì)劃200余人,擁有產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次人才3000余人,人才資源總量超5萬人,高精尖人才隊(duì)伍不斷壯大,人才層次不斷提升。
想讓優(yōu)秀人才留下扎根,前提便是營造軟硬兼?zhèn)洹⒈憬菔孢m、后顧無憂的生活環(huán)境。瞄準(zhǔn)園區(qū)發(fā)展短板,該區(qū)正在系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)醫(yī)院、學(xué)校、人才公寓、商業(yè)綜合體等配套工程,讓人才業(yè)無憂、更居無憂。實(shí)施精細(xì)化服務(wù),啟動網(wǎng)格化人才服務(wù)模式,建立“重點(diǎn)企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員制度”,實(shí)時(shí)掌握人才動態(tài),精準(zhǔn)跟進(jìn)人才需求,打造讓人才“如飲甘醇、如魚得水、如沐春風(fēng)”的發(fā)展環(huán)境,把園區(qū)建成人才的理想之城、向往之城。
除了強(qiáng)化硬實(shí)力,連云港開發(fā)區(qū)更加注重提升軟實(shí)力。家屬就業(yè)、子女入學(xué)、看病就醫(yī)……凡是人才關(guān)心關(guān)注的事項(xiàng),連云港開發(fā)區(qū)都主動靠前服務(wù),僅今年就幫助區(qū)內(nèi)人才協(xié)調(diào)解決生活居住等問題20余件,得到了人才的一致認(rèn)可。
“拿到 ‘連經(jīng)開精英卡’,讓我深感開發(fā)區(qū)的用心用情,也增強(qiáng)了我們的尊崇感、獲得感、幸福感。”在連云港開發(fā)區(qū)近期舉辦的“連經(jīng)開精英卡”集中發(fā)放儀式上,來自豪森藥業(yè)的一名高層次人才高興地說。據(jù)了解,“連經(jīng)開精英卡”以蘇州銀行實(shí)體卡為載體,融入人才身份證明、公共服務(wù)憑證等功能,提供政務(wù)、科技、金融、法律、醫(yī)療保健、文體休閑、交通便捷、商家優(yōu)惠等八大類人才專屬禮遇和增值服務(wù),首批已惠及該區(qū)122名高層次人才。
人才是第一資源,也是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。連云港開發(fā)區(qū)始終把激勵支持到位、關(guān)心關(guān)懷到位作為服務(wù)人才的重中之重,通過一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才的政策措施,營造了有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)生活的良好環(huán)境,也讓更多優(yōu)秀人才享受到了開發(fā)區(qū)的發(fā)展紅利。