工行連云港灌南支行推進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化

【連網(wǎng)】（通訊員 姚欣）工商銀行連云港灌南支行適應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，著力轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作、輕文化灌輸，重入門培訓(xùn)、輕持續(xù)教育，重普及型、輕針對(duì)性的培訓(xùn)教育觀念，建立合規(guī)教育長效機(jī)制。

將合規(guī)知識(shí)納入新招聘員工上崗培訓(xùn)主要內(nèi)容之一，重點(diǎn)培訓(xùn)員工行為規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、員工違規(guī)處理和責(zé)任追究等方面基礎(chǔ)知識(shí)，幫助新入職員工了解我行合規(guī)政策和行為準(zhǔn)則。

加強(qiáng)員工合規(guī)職責(zé)培訓(xùn)，使員工清晰地了解自己在合規(guī)管理中的職責(zé)和行為邊界。根據(jù)已發(fā)生違法違規(guī)行為中反映的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不定期開展合規(guī)培訓(xùn)或警示教育。

著做好傳幫帶教育。加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技能精湛的員工對(duì)其他員工各方面能力的培訓(xùn)幫助，提升全員的綜合素質(zhì)，將以前一些習(xí)慣性的違規(guī)行為逐步徹底扭轉(zhuǎn)，養(yǎng)成學(xué)制度、用制度的習(xí)慣，杜絕隨意操作、違規(guī)操作。

重視晨會(huì)工作，建立在晨會(huì)中學(xué)制度，學(xué)文件的長效機(jī)制，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，抓好制度執(zhí)行，抓好合規(guī)文化的教育。

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