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【連網(wǎng)】 又到了畢業(yè)季，各省市求才若渴的季節(jié)。記者從省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心了解到，盡管面臨全國主要大城市人才大戰(zhàn)的激烈競爭，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的江蘇，對高校畢業(yè)生仍然具有強(qiáng)勁的吸引力，留蘇就業(yè)比例持續(xù)居于高位，呈人才凈流入狀態(tài)。
近日，江蘇省委組織部聯(lián)合省教育廳、省人社廳針對江蘇省2018屆高校畢業(yè)生開展的就業(yè)專題抽樣調(diào)查顯示，參與調(diào)查的43760名高校畢業(yè)生中，有32516人選擇留在江蘇就業(yè)，占比74.31%，占總數(shù)的近3/4。
這43760名調(diào)查對象，主要面向全省48所高校56.2萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，按照10%的比例選取樣本，同時(shí)還有部分高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)提交調(diào)查數(shù)據(jù)。
值得注意的是，這43760人中，省內(nèi)生源31705名，占比72.45%。而留蘇就業(yè)的人數(shù)為32516名，比省內(nèi)生源比例高出1.86個(gè)百分點(diǎn)，說明江蘇對省域內(nèi)高校畢業(yè)生具有較強(qiáng)的吸引力。
高層次人才呈“凈流入”狀態(tài)。江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對2016年留蘇就業(yè)學(xué)生的統(tǒng)計(jì)表明，2016年留蘇就業(yè)的畢業(yè)研究生2.1萬人，較上年增長4.6%；“211”高校（含“985”高校）畢業(yè)生留蘇就業(yè)2.7萬人，高于省內(nèi)生源數(shù)（2.05萬人），其中南京大學(xué)、東南大學(xué)兩所“985”高校畢業(yè)生留蘇就業(yè)0.47萬人，高于兩校省內(nèi)生源數(shù)（0.38萬人）。
在省內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生中，有71.94%去了蘇南，特別是留在南京和蘇州的比較集中，占省內(nèi)就業(yè)人數(shù)的50.72%。從城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比例看，大約是9:1，近9成的畢業(yè)生留在了城市工作。
留蘇因素1：最看重工資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，房價(jià)因素影響有限
南京大學(xué)光學(xué)工程研究生朱瑞是徐州人，在南京從本科讀到研究生，畢業(yè)后堅(jiān)定地選擇南京作為未來生活發(fā)展的城市。
“南京有厚重的歷史文化，城市生態(tài)環(huán)境也不錯(cuò)，求學(xué)的這幾年也感到這里政府辦事效能比較高。”朱瑞說，除了城市的吸引力外，南京正在崛起的半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)也是他和同學(xué)留下來的重要因素。“上海、安徽也有相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但是屬于一線制造崗，而南京這是研發(fā)崗，工資高很多，隨著臺(tái)積電等行業(yè)‘領(lǐng)頭羊’入駐江北，整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景也更好，個(gè)人發(fā)展空間自然也更大一些。”
和朱瑞同一個(gè)科研小組的6個(gè)同學(xué)中，有一半留在江蘇工作，離開江蘇的，除了回老家，就是去了上海、深圳等一線城市。
朱瑞的想法可以與這次調(diào)查結(jié)果互為印證。調(diào)查結(jié)果顯示，留在江蘇的原因中，排在前三位的分別為經(jīng)濟(jì)社會(huì)相對發(fā)達(dá)52.36%、生活環(huán)境好48.66%、事業(yè)發(fā)展空間大46.94%，對江蘇的認(rèn)同感較高，看好江蘇的發(fā)展前景。對口專業(yè)崗位選擇多、薪資水平較高分別為39.6%、27.5%，追隨男(女)朋友、其他和學(xué)長學(xué)姐推薦分別占6.4%、4.7%、2.6%。
綜合對比表明，高校畢業(yè)生就業(yè)考慮更多的還是發(fā)展前景和薪酬等因素，高房價(jià)的阻礙和排斥作用并不明顯，能夠落戶等條件和人才政策優(yōu)惠的吸引力并不大。
在影響就業(yè)去向的各種因素中，通過對選項(xiàng)排序算出平均綜合得分，工資薪酬水平和行業(yè)發(fā)展前景最高，分別為5.38、5.25，表明畢業(yè)生最看重的是工資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)；其次是專業(yè)特長的發(fā)揮空間3.32，城市環(huán)境及發(fā)展前景3.17，個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)3.11，企業(yè)知名度3.02；城市房價(jià)及生活成本為2.58，表明房價(jià)因素對于高校畢業(yè)生選擇就業(yè)地的影響有限，家人意見1.61，在影響高校畢業(yè)生就業(yè)選擇上變得無足輕重，表明“95后”在就業(yè)選擇上希望保持獨(dú)立性。
留蘇因素2：長三角人才一體化的趨勢明顯
調(diào)查顯示，留蘇就業(yè)的“95后”在省內(nèi)區(qū)域間流動(dòng)現(xiàn)象比較明顯。在所有參與調(diào)查的畢業(yè)生中，有19607名選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，占比44.81%。從省內(nèi)區(qū)域看，來自蘇中、蘇北的大學(xué)生，有超過半數(shù)選擇到蘇南或省外就業(yè)，蘇北生源流出的更多。
記者注意到，調(diào)查對象中離開江蘇就業(yè)的11244名學(xué)生中，59.53%選擇到上海、北京、廣州、深圳一線城市就業(yè)，表明流出的江蘇高校畢業(yè)生有近一半到了一線城市。從長三角地區(qū)看，上海和浙江合計(jì)占比高達(dá)43.4%，表明江蘇高校畢業(yè)生對上海與浙江的青睞和認(rèn)同，長三角人才一體化的趨勢明顯。
南京師范大學(xué)新聞系研究生葛婕向記者表示，如果不是因?yàn)槟杏言诒本┱业搅斯ぷ鳎约焊觾A向于留在江蘇。“選擇哪個(gè)城市，不僅僅考慮職業(yè)，更要考慮生活。南京特別是蘇南地區(qū)非常宜居，最近幾年提供的工作崗位也很多，大家對江蘇未來發(fā)展前景也十分看好。所以不少外地生源的同學(xué)在南京讀完大學(xué)后留在了江蘇。”
