“美麗之城”的渴望——對(duì)東海縣穿戴甲產(chǎn)業(yè)人才需求的調(diào)查

（楊華）十指生華彩，一城“甲”天下。

　　近年來(lái)，聞名天下的“水晶之城”東海縣，因穿戴甲產(chǎn)業(yè)火爆出圈。

　　去年，該縣銷(xiāo)售穿戴甲1.5億副、銷(xiāo)售額80多億元，占據(jù)全國(guó)70%的市場(chǎng)份額。“指尖上的革命”，讓這座人口百萬(wàn)的蘇北縣城締造出現(xiàn)象級(jí)的“美麗經(jīng)濟(jì)”神話(huà)。

　　但是，拂去神話(huà)的耀眼光環(huán)，許多穿戴甲企業(yè)主也有自己的煩憂(yōu)，他們普遍表露出對(duì)于結(jié)構(gòu)性人才缺失的現(xiàn)實(shí)無(wú)奈與無(wú)比渴望。

人才緊缺制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　2021年春節(jié)過(guò)后，“藝禾美妝”開(kāi)業(yè)。這是東海縣第一家穿戴甲線(xiàn)下店，此后，它像星星之火，引燃了東海穿戴甲爆火的燎原之勢(shì)。4年時(shí)間飛速發(fā)展，主打大眾消費(fèi)的“藝禾美妝”如今在東海縣穿戴甲一條街上就有10家分店，每日銷(xiāo)售穿戴甲1萬(wàn)多副。

　　生意越做越大，“藝禾美妝”銷(xiāo)售經(jīng)理鄭軍偉卻常因?yàn)檎胁坏綃故斓拿兰讕煻l(fā)愁。“我們追求銷(xiāo)量，所以美甲師是多多益善。”他介紹，公司在東海已有近80個(gè)代加工點(diǎn)、2000多名美甲師，仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。

　　與鄭軍偉的煩惱不同，主打生產(chǎn)高端原創(chuàng)甲片的“圖婳美甲”老板韓秋晨則表示：“我們急缺高端設(shè)計(jì)師。”他為了招攬人才，跑了不少美術(shù)學(xué)院，但是大的美院畢業(yè)生對(duì)穿戴甲行業(yè)看不上，小的美院畢業(yè)生又看不上縣城。在談到人才這個(gè)問(wèn)題時(shí)，韓秋晨有一肚子話(huà)要說(shuō)：“不得已，我們?cè)谥挥袃擅潭ㄔO(shè)計(jì)師的基礎(chǔ)上，又面向全國(guó)招了50名兼職設(shè)計(jì)師，平時(shí)在線(xiàn)上交流。”

　　隨著穿戴甲行業(yè)的繁榮，跨境電商主播也成了香餑餑。“我們目前有40多名外語(yǔ)主播，還缺100多個(gè)。”“晶易易”公司老板陳智介紹，他計(jì)劃在東海保稅倉(cāng)庫(kù)開(kāi)設(shè)50間穿戴甲跨境電商直播間，每個(gè)直播間配三四個(gè)主播，人才缺口很大。

　　緊缺的三種類(lèi)型穿戴甲人才，代表了穿戴甲產(chǎn)業(yè)鏈上具有代表性的頭部企業(yè)的不同需求。“東海縣的區(qū)位、財(cái)政實(shí)力、人才引進(jìn)政策都不夠吸引人，所以即便有些公司給的薪酬比較高，也難如愿。”東海縣穿戴甲協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

“曲線(xiàn)救國(guó)”并非長(zhǎng)久之計(jì)

　　目前，東海縣穿戴甲上下游產(chǎn)業(yè)鏈已吸納5萬(wàn)人就業(yè)，其中大部分是美甲師，城鄉(xiāng)留守婦女尤其是“寶媽”們是中堅(jiān)力量，再加上東海縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)興盛，水晶等產(chǎn)業(yè)已經(jīng)吸納很多女工就業(yè)，所以年輕女工所剩不多。

　　這樣一來(lái)，主打“手工制作”的東海穿戴甲產(chǎn)業(yè)就面臨著美甲師稀缺的問(wèn)題，尤其是秋冬季到春節(jié)這段時(shí)間，穿戴甲銷(xiāo)量大增，美甲師更顯緊缺。為此，包括“藝禾美妝”在內(nèi)的一些企業(yè)，到周邊縣區(qū)設(shè)立代工點(diǎn)。但是看花容易繡花難，外地女工的產(chǎn)品返工率較高，時(shí)間一長(zhǎng)，一些外地加工點(diǎn)就干不下去了。

　　“圖婳美甲”則選擇了另外一種“曲線(xiàn)救國(guó)”模式。公司在大城市遴選了50多名兼職設(shè)計(jì)師，他們不用來(lái)東海縣上班，只要把設(shè)計(jì)出來(lái)的款式傳給“圖婳美甲”即可。雖然這能解決“一時(shí)之急”，但是遠(yuǎn)水解不了近渴，這種松散式的合作也難滿(mǎn)足公司持續(xù)更新款式的長(zhǎng)遠(yuǎn)需求。

　　“我們是更傾向于待遇留人、感情留人。”陳智介紹，為了招人，“晶易易”公司開(kāi)出了比杭州、南京還要優(yōu)厚的待遇，對(duì)本科以上學(xué)歷且熟練應(yīng)用一門(mén)外語(yǔ)的，底薪就是6000元，再加提成，月薪輕松過(guò)萬(wàn)元。而對(duì)于擁有英語(yǔ)專(zhuān)八證書(shū)、碩士學(xué)力或熟悉小語(yǔ)種的，底薪提高到8000元以上。他們還在大城市設(shè)立分公司，為應(yīng)聘者繳納當(dāng)?shù)厣绫＃缓笤偻馀傻綎|海縣來(lái)直播賣(mài)貨。

　　人才短板成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的瓶頸。許多企業(yè)主期盼，能否為發(fā)展穿戴甲產(chǎn)業(yè)量身定制一些人才政策，簡(jiǎn)化審批流程，提高兌現(xiàn)效率，提升政策獲得感。

政府民間齊發(fā)力共解發(fā)展必答題

　　三種緊缺人才，三道發(fā)展必答題，需要政府民間齊發(fā)力、多措并舉辯證施策。

　　東海縣人社局就業(yè)處負(fù)責(zé)人吳步都表示，去年?yáng)|海縣先后邀請(qǐng)資深產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)和企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家鄧寶山、“中國(guó)美甲教父”鄭建勛來(lái)東海講授穿戴甲行業(yè)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力提升課、穿戴甲高技能人才研修課，培訓(xùn)穿戴甲企業(yè)老板120人、美甲師80人。還將穿戴甲制作列為技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，從重點(diǎn)企業(yè)和東海縣中專(zhuān)學(xué)校遴選5名技能人才，組成一支技術(shù)資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，并研發(fā)出穿戴甲制作專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范及5套題庫(kù)，形成了穿戴甲“技能等級(jí)+專(zhuān)項(xiàng)能力+合格證”評(píng)價(jià)體系。

　　為了鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)參與穿戴甲行業(yè)培訓(xùn)，該縣人社局又出臺(tái)了一項(xiàng)“培訓(xùn)新政”： 對(duì)美甲師技能等級(jí)培訓(xùn)按初級(jí)500元/人、中級(jí)1000元/人、高級(jí)1500元/人、技師2000元/人、高級(jí)技師3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)穿戴甲專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)給予800元/人補(bǔ)貼；對(duì)穿戴甲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元/人補(bǔ)貼。另外，對(duì)穿戴甲企業(yè)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，按不低于4000元/人給予企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并在第六屆“晶工巧匠杯”職業(yè)技能競(jìng)賽中將美甲師列入比賽單元，為成績(jī)合格者發(fā)放美甲師高級(jí)技能等級(jí)證書(shū)和相應(yīng)補(bǔ)貼。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)共發(fā)放穿戴甲行業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元。

　　這一“培訓(xùn)新政”激發(fā)了民間有識(shí)之士的積極性。第一個(gè)帶頭進(jìn)駐穿戴甲展銷(xiāo)體驗(yàn)中心的“黛瑞森”公司老板李軒就對(duì)開(kāi)展穿戴甲行業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生了濃厚興趣，并已向人社部門(mén)遞交開(kāi)辦培訓(xùn)學(xué)校申報(bào)表。

?“我就是想利用公司現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師資源，讓更多的美甲師掌握高端制作技藝，成長(zhǎng)為高端設(shè)計(jì)師。”李軒介紹。

總值班: 曹銀生     編輯: 賈元元     

來(lái)源: 連云港發(fā)布

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