東園社區推出“新業態群體+積分制”模式 為基層治理注入“新”活力

（記者 武娜 通訊員 李奕樺 仲靜秋）“這積分兌換的水杯不僅實用，每次用它喝水，都能想起自己為社區做的那些事兒，特別有成就感！” 外賣騎手張東健手握剛兌換的水杯，嘴角洋溢著自豪的笑容。近期，連云區墟溝街道東園社區推出的“新業態群體+ 積分制”模式，正以實實在在的福利和激勵，點燃新就業群體參與社區治理的熱情，為基層治理注入“新”活力。

　　東園社區“積分制”的運行規則清晰明了。社區嚴格遵循 “一人一卡、一事一記”原則，對新就業群體的每一次付出都進行精準記錄。從參與社區活動、反映民生問題，到投身志愿服務、踐行善行義舉，甚至獲得相關表彰榮譽，都能轉化為相應積分。社區建立起動態調整、及時公示、全程監督的嚴謹管理機制，確保積分記錄公開透明、公平公正，讓每一位參與者都能清楚知曉自己的積分動態，放心參與其中。

　　憑借積累的積分，新就業群體擁有豐富多樣的兌換選擇。除了水杯、香皂、充電寶等日常實用的生活用品，社區還貼心地推出充電樁充電時長兌換服務，切實解決了新就業群體工作中的實際需求，讓積分不僅是數字，更成為了看得見、摸得著的實惠。

　　東園社區黨委書記章芹介紹，積分制的實施，讓新就業群體從社區事務的旁觀者轉變為積極參與者，“積分兌換”既是物質獎勵，更是對他們付出的精神褒獎，讓他們真切感受到自己的努力被社區認可、被居民尊重，從而更主動地融入基層治理，成為社區發展不可或缺的重要力量。

　　在這一模式的推動下，社區的大街小巷涌現出越來越多新就業群體參與志愿服務的身影。他們協助維護社區環境、參與安全巡查、為居民提供便民服務，成為社區建設的新生力量，共同描繪基層治理美好畫卷。

總值班: 曹銀生     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發布

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