（記者   陳兵  通訊員  萬駿）13日，“留連忘返 就在港城” 2025年連云港市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅季行動啟動儀式在江蘇海洋大學(xué)舉行。本次行動旨在集聚政、校、企“三方”力量，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭平臺、拓崗位、優(yōu)服務(wù)，支持高校畢業(yè)生在連成才成長、安身安業(yè)。省人社廳、市政府及市委組織部、市人社局等相關(guān)負(fù)責(zé)人，江蘇海洋大學(xué)校等九所在連院校分管負(fù)責(zé)人、在連院校大學(xué)生代表參加活動。當(dāng)天還同步舉辦“九校聯(lián)動”專場招聘會，80家企業(yè)提供2000個優(yōu)質(zhì)崗位 “職”等你來。

        近年來，市委、市政府高度重視就業(yè)工作，尤其對高校畢業(yè)生就業(yè)格外關(guān)注、重點支持，出臺一攬子優(yōu)先政策，推出一系列幫扶措施，為高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供了堅實保障。我市始終堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出位置，全要素夯實政策保障，多渠道征集就業(yè)崗位，立體化提升就業(yè)服務(wù)，全力穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。

        為了更好地服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)，市人社局與九所在連院校對接，實施高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅季行動，利用3個多月的時間，扎實開展好“六個一”重點工作。一是建設(shè)一批就業(yè)服務(wù)驛站，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息、培訓(xùn)信息等各項就業(yè)資源常態(tài)化入駐校園，并將依托驛站開展職業(yè)指導(dǎo)、校園宣講等各項活動，零距離服務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生。二是宣傳落實一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，集成高校畢業(yè)生就業(yè)政策匯編成冊，幫助同學(xué)們用活用好政策順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是開發(fā)一批高質(zhì)量就業(yè)崗位，今年我市將繼續(xù)開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位5000個，“三支一扶”崗位50個，并積極組織指導(dǎo)事業(yè)單位、國有企業(yè)開發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位，依托“就在江蘇”智慧就業(yè)平臺歸集了高質(zhì)量企業(yè)招聘崗位1.07萬個。四是組織開展一系列招聘活動，聯(lián)合在連院校舉辦“九校聯(lián)動”專場校園招聘活動，市人力資源市場舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會不少于10場，繼續(xù)舉辦夏季人才交流大會。五是開展一系列就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)活動，持續(xù)開展“市情大講堂”進校園活動，開展適合青年群體就業(yè)的電商直播、短視頻制作、無人駕駛等技能項目培訓(xùn)，每年培訓(xùn)高校畢業(yè)生1萬人以上。六是服務(wù)一批離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，運用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，落實“1131”服務(wù)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

        活動現(xiàn)場，恒瑞醫(yī)藥人力資源經(jīng)理盧春雷為大學(xué)生作職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)講座；留連就業(yè)畢業(yè)生代表，中復(fù)神鷹副總經(jīng)理、工會主席席玉松進行經(jīng)歷分享。舉行高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站授牌儀式。

        當(dāng)天，“九校聯(lián)動”在連院校專場校園招聘會同步舉行，80家重點企業(yè)攜2000個崗位現(xiàn)場攬才，涵蓋石化、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等十大特色產(chǎn)業(yè)，包括江蘇奧神新材料股份有限公司、江蘇德邦興華化工科技有限公司、江蘇德源藥業(yè)股份有限公司、江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司、連云港華樂合金集團有限公司等，現(xiàn)場還開展直播帶崗。

        劉澤融是江蘇海洋大學(xué)光電信息科學(xué)與工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他參加招聘會并與幾家招聘企業(yè)洽談后，投遞了簡歷。“我對崗位和專業(yè)是否一致不是很在意，如果有適合專業(yè)的崗位當(dāng)然更好，其他崗位也可以考慮，畢竟剛剛畢業(yè)最重要的鍛煉自己的能力，提升綜合水平。”劉澤融說。