【連網(wǎng)】今年以來,市開發(fā)區(qū)住建局以扎實的舉措,著重從優(yōu)化網(wǎng)格管理制度入手,讓監(jiān)督人員深入一線,取得良好成效。
注重學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)秀“工匠”。發(fā)揮監(jiān)督員以老帶新的典型示范引領(lǐng)作用,借鑒“一幫一扶”的模式,努力培養(yǎng)一批叫得響、立得住、有功力的監(jiān)督管理人員。并在質(zhì)安處開展業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)主題活動,與外聘講師共同探討,深入交流,盡展勞模風(fēng)采和工匠本領(lǐng)。他們還將監(jiān)督管理人員的技能形成體系,拓展其職業(yè)發(fā)展通道,讓工匠精神在基層開花結(jié)果。
開展“競賽”,激發(fā)主觀能動性。結(jié)合具體業(yè)務(wù),以深化建筑工地監(jiān)督管理為主線,以落實項目質(zhì)量安全生產(chǎn)為目的,每天對7個轄區(qū)的在建項目進(jìn)行實地監(jiān)督管理,帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,切實把質(zhì)量安全的監(jiān)督管理工作落到實處。并引入獎勵機(jī)制,每天匯總上報7名網(wǎng)格員的工作日報,營造積極向上的“競賽”氛圍。(通訊員 徐伶 王涵)