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    提升經(jīng)營(yíng)者思想素質(zhì) 助推小作坊健康發(fā)展

    □ 許貴東


    小作坊作為傳統(tǒng)制造業(yè)的重要組成部分,在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)、傳承工藝等方面發(fā)揮著重要作用。然而,這類企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也面臨著諸多挑戰(zhàn),如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、管理方式落后、創(chuàng)新意識(shí)薄弱等問(wèn)題。這些問(wèn)題的根源往往與經(jīng)營(yíng)者的綜合素質(zhì)和思想覺(jué)悟密切相關(guān)。因此,做好小作坊經(jīng)營(yíng)者的思想政治工作,不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要,也是政府部門推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要任務(wù)。本文以灌南縣新安鎮(zhèn)服裝加工小作坊為例,從政府部門的視角,探討如何通過(guò)政策引導(dǎo)、服務(wù)支持和環(huán)境優(yōu)化、宣傳教育載體等方面,助力服裝加工小作坊經(jīng)營(yíng)者思想素質(zhì)大提升,推動(dòng)行業(yè)安全水平持續(xù)健康發(fā)展。


    新安鎮(zhèn)是城關(guān)鎮(zhèn),服裝加工小作坊較多,主要集中在鎮(zhèn)中、曹莊、鎮(zhèn)郊、鎮(zhèn)北等八大社區(qū),轄區(qū)企業(yè)多為小作坊形式,全鎮(zhèn)現(xiàn)有服裝加工小作坊企業(yè)316家,存在或涉及一系列安全生產(chǎn)隱患,如服裝加工小作坊企業(yè)經(jīng)營(yíng)者安全管理意識(shí)不強(qiáng)、消防安全提示性警示性標(biāo)識(shí)設(shè)置不合理,儲(chǔ)存使用易燃易爆危化品、防火分隔設(shè)置不合理,消防器材配備數(shù)量不足,電氣線路保護(hù)措施不完善、大功率電器仍有使用,安全出口、疏散樓梯鎖閉,雜物占用堵塞疏散通道、門窗設(shè)置影響逃生,電動(dòng)車在室內(nèi)、樓梯間、安全出口充電停放,用電管理不規(guī)范、私拉亂接電氣線路等。


    在深入調(diào)研小作坊眾多隱患現(xiàn)狀后,發(fā)現(xiàn)除小作坊內(nèi)部存在問(wèn)題(如員工安全意識(shí)淡薄、企業(yè)負(fù)責(zé)人不夠重視安全生產(chǎn)等)外,還有許多外部矛盾亟待解決:一是承租方與租賃方的矛盾,二是屬地與生產(chǎn)單位的矛盾。新安鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)有安全監(jiān)管義務(wù),但行政手段不足。對(duì)轄區(qū)多家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下達(dá)問(wèn)題整改意見清單,整改率僅有70%,且同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。生產(chǎn)單位由于本身安全條件受限和本身安全意識(shí)不足,且沒(méi)有相應(yīng)處罰措施倒逼,問(wèn)題整改效率、質(zhì)量不高,易存在對(duì)問(wèn)題隱患的自我寬容。


    思想政治工作對(duì)服裝加工小作坊企業(yè)的重要性


    思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提升自身綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于服裝加工小作坊企業(yè)而言,經(jīng)營(yíng)者的思想覺(jué)悟和管理能力直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。具體而言,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者思想政治建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:


    1.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在全球化和數(shù)字化的背景下,服裝加工行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須具備創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。這些能力的提升離不開經(jīng)營(yíng)者的思想自我建設(shè)。


    2.推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。服裝加工小作坊企業(yè)普遍面臨規(guī)模小、資源有限、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等問(wèn)題。通過(guò)思想自我建設(shè),經(jīng)營(yíng)者能夠更好地規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。


    3.促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。服裝加工行業(yè)涉及眾多小作坊企業(yè),這些企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中往往存在管理不規(guī)范、環(huán)保意識(shí)薄弱等問(wèn)題。通過(guò)提升經(jīng)營(yíng)者的思想素質(zhì),可以推動(dòng)企業(yè)更加注重規(guī)范化、綠色化發(fā)展,促進(jìn)行業(yè)整體水平的提升。


    政府部門在小作坊企業(yè)思想政治工作中的角色與責(zé)任


    作為政策制定者和行業(yè)監(jiān)管者,政府部門在推動(dòng)服裝加工小作坊企業(yè)經(jīng)營(yíng)者思想自我建設(shè)中肩負(fù)著重要責(zé)任。政府部門不僅需要為企業(yè)提供政策支持和公共服務(wù),還需要通過(guò)多種方式引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提升思想覺(jué)悟和管理能力。


    1.政策引導(dǎo)與支持。政府部門可以通過(guò)制定和實(shí)施相關(guān)政策,鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者注重自身思想建設(shè)。例如,通過(guò)稅收優(yōu)惠、資金補(bǔ)貼等方式,支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng);通過(guò)設(shè)立“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者”評(píng)選機(jī)制,樹立行業(yè)標(biāo)桿,激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性。


    2.搭建學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)。政府部門可以聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)院校等機(jī)構(gòu),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。例如,定期舉辦管理培訓(xùn)班、技能大比武、行業(yè)研討會(huì)、論壇等活動(dòng),邀請(qǐng)專家學(xué)者為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者講解先進(jìn)的管理理念、市場(chǎng)營(yíng)銷策略和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。


    3.強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)。服裝加工小作坊企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中往往存在法律意識(shí)淡薄的問(wèn)題,例如忽視勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、環(huán)保措施不到位等。政府部門應(yīng)通過(guò)宣傳和培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性。


    4.推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,服裝加工行業(yè)也面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。政府部門可以通過(guò)聘請(qǐng)第三方專家為企業(yè)賦能,提供數(shù)字化工具、培訓(xùn)和技術(shù)支持,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境,提升企業(yè)的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


    政府部門推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)思想政治建設(shè)的具體措施


    做好服裝加工小作坊企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想政治建設(shè)工作,政府部門可以從以下幾個(gè)方面入手,制定切實(shí)可行的政策措施:


    1.制定專項(xiàng)政策,提供資金支持。政府部門可以針對(duì)服裝加工小作坊企業(yè)制定專項(xiàng)政策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的資金支持。例如,設(shè)立“企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)提升專項(xiàng)資金”,用于補(bǔ)貼企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加管理培訓(xùn)、學(xué)歷教育等活動(dòng)。同時(shí),可以聯(lián)合職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者量身定制培訓(xùn)課程,提升其專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。


    2.加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范化管理,提升企業(yè)責(zé)任感。服裝加工小作坊企業(yè)普遍存在管理不規(guī)范、環(huán)保意識(shí)薄弱等問(wèn)題。政府部門應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范化管理,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)。例如,督促企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中注重節(jié)能減排;通過(guò)定期檢查和評(píng)估,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。


    3.推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。政府部門可以通過(guò)提供數(shù)字化工具、培訓(xùn)和技術(shù)支持,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。例如,鼓勵(lì)企業(yè)采用智能化生產(chǎn)設(shè)備、線上營(yíng)銷平臺(tái)等,提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


    4.建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)思想建設(shè)。政府部門可以建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)價(jià)機(jī)制,將思想自我建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的考核指標(biāo)。例如,通過(guò)設(shè)立“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者”評(píng)選活動(dòng),對(duì)在思想建設(shè)、管理創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任等方面表現(xiàn)突出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)更多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者注重自身思想建設(shè)。


    5.加強(qiáng)宣傳與引導(dǎo),營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。政府部門可以通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng),提升社會(huì)對(duì)服裝加工小作坊企業(yè)經(jīng)營(yíng)者思想建設(shè)的關(guān)注度。例如,通過(guò)新聞媒體、政府網(wǎng)站等渠道,宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在思想建設(shè)中的先進(jìn)事跡;通過(guò)舉辦行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng),展示企業(yè)在思想建設(shè)方面取得的成果,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。


    服裝加工小作坊企業(yè)的健康發(fā)展,離不開企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的綜合素質(zhì)和思想政治覺(jué)悟。作為政府部門,有責(zé)任通過(guò)政策引導(dǎo)、服務(wù)支持和環(huán)境優(yōu)化、宣傳教育等,助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提升思想政治建設(shè)水平,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


    作者單位:灌南縣新安鎮(zhèn)人民政府


    總值班: 曹銀生     編輯: 梁紅燕     

    來(lái)源: 連云港發(fā)布

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