勤走“彎路”，迂回致遠

“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”習近平總書記深刻指出青年干部培養成長之道。青年干部絕對不能坐而論道，當起而行之、攻堅克難、增長才干。在工作中，摒棄“捷徑”思想與經驗主義，不棄微末、不舍寸功，才能適應復雜多變的現實矛盾。

“化曲為直”，探尋特色經驗。寬敞直路大同小異，蜿蜒曲徑各有不同。工作中總會有人多處尋求經驗，想要得到問題的最優解。但世事皆有差異，他人的經驗或許確實能在最短的時間內解決問題，但效果可能打折扣。是否敢走彎路，仍然是年輕干部必須面對的現實考驗。成功的道路是干出來、走出來、試出來、錯出來的，先有前人走彎路，才有后人學經驗。今天的青年干部也應當有此覺悟，敢于走彎路，領略新風景，積攢特色經驗，避免處理問題僵化、模板化。

“曲徑通幽”，提升精神境界。“行有不得，反求諸己。”思想上的滑坡是最嚴重的病變，青年干部遇到挫折和困難，首先得自省，提升心境，尋求突破。經驗主義是腐蝕人創造力和探索欲的毒藥，讓人固步自封不求進取，產生畏難心理和惰性。最終面對問題束手束腳，滿心都是萬一失敗怎么辦，于干部成長與事業發展無益。因此，青年干部必須拒絕“復制粘貼”，不做“縮頭烏龜”，適當走彎路，急事急辦，緩事細磨，在彎路之中感悟實踐的真諦，砥礪品質，葆有永不懈怠的精神狀態和奮斗姿態。

“彎路超車”，錘煉過硬本領。書匯萬智，走直路大道真理俯拾皆是，走彎路，最終可能行有所成，也可能堪堪印證前人之智。后者看似多此一舉，但須知“登高臨深，乃知天高地厚。”青年干部的成長進步不能只靠時間沉淀，彎路的未知與挑戰才是最堅硬的“磨刀石”，要敢于試錯，大膽試錯。直路通順卻擁擠，彎路磨人也育人。彎路是人生的拐點，在彎路中登高臨深，主動歷練，經受挫折，才能對自身追求的事業有更深刻的理解與認識，才能在錯誤與批評中自我革命，抗壓前行。

秉持初心堅守目標，彎路思維是一種全局觀念，登高望遠，才能把準人生航向。在干事創業的過程中，青年干部應當“慢”下來、“忍”得住。別人走過的我未必要走，有解題之法要勇于嘗試。沉下心來找方法，迎難而上求進步。彎路是為了前進，后退是為了蓄力。干事創業非逆水行舟，不必耽于一時之困，當以目標為念，全力沖刺。（黃金晶）

總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發布

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