高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才工作來引領(lǐng)和保障。日前，我市出臺“1+6”人才政策，以花果山英才計劃為統(tǒng)攬，涵蓋人才引進、培養(yǎng)、平臺載體、體制機制改革、服務(wù)等方面。這既是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措的實際行動，也為全面加快“后發(fā)先至”，建設(shè)人民期待的現(xiàn)代化新港城提供了堅實的人才支撐。

　　始終堅持黨對人才工作全面領(lǐng)導(dǎo)。加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是做好新時代人才工作的根本保證。要切實做好人才發(fā)展的戰(zhàn)略部署，落實主體責(zé)任，落實相關(guān)政策和工作任務(wù)。只有緊緊圍繞“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，廣開進賢之路、廣納天下英才，把更多有能力的人才吸引到發(fā)展中來，讓他們有人生出彩的機會、有建功立業(yè)的平臺，才能帶動廣大干部群眾踏實干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最大限度凝聚力量。

　　牢固樹立人才是第一資源的理念。人才是創(chuàng)新的根基。站在新的歷史起點，面臨更多未知的挑戰(zhàn)和風(fēng)險，要始終保持清醒，堅定前行，尤其需要明確創(chuàng)新驅(qū)動從根本上就是人才驅(qū)動，這就需要提高思想認(rèn)識，明確創(chuàng)新人才對高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，才能把創(chuàng)新人才的培養(yǎng)放在重中之重的位置，在不斷地增強創(chuàng)新人才隊伍力量上下功夫，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展儲備更多的后備人才。一個城市的發(fā)展，關(guān)鍵是看其創(chuàng)新水平高不高，而創(chuàng)新靠的是人才，人才水平直接關(guān)系到創(chuàng)新的質(zhì)量，因而要高度重視人才。要把人才作為第一生產(chǎn)力，培育新動能，發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，帶動新興學(xué)科，加速科研成果轉(zhuǎn)化，推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　立足港城實際，推動產(chǎn)才深度融合。要圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓英雄有用武之地。堅持產(chǎn)業(yè)和人才融合發(fā)展，多層次、多領(lǐng)域、全方位地推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、信息鏈深度融合，走出一條以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良性發(fā)展之路。堅持以本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，聚焦園區(qū)主戰(zhàn)場、企業(yè)生力軍，聚焦“三新一高”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人才、科技企業(yè)，制定出臺相關(guān)政策，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，積極扶持培育高新技術(shù)企業(yè)，以政策紅利激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，不斷筑牢區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)。積極推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)聯(lián)合建立產(chǎn)業(yè)研究院，加大產(chǎn)學(xué)研支持力度，精準(zhǔn)引進高度契合港城產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類緊缺人才。

　　創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)，不斷提升競爭優(yōu)勢。良禽擇木而棲，良才擇鄰而居。要積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境，公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境，真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，確保讓人才引得來、留得住、用得好。要創(chuàng)新人才工作體制機制，向用人主體授權(quán)，更大力度激勵人才，推進市場化引才，將重點產(chǎn)業(yè)、項目和企業(yè)的經(jīng)營管理人才、研發(fā)人才和技術(shù)技能人才納入人才評選范圍。要分類制定人才購房、租房、醫(yī)療、子女就學(xué)、配偶隨遷等配套政策和實施細則。要打造線上線下高層次人才一站式服務(wù)平臺，實現(xiàn)人才政策一網(wǎng)通查、人才計劃一網(wǎng)申報、人才服務(wù)一網(wǎng)通辦，形成線上、線下相結(jié)合的高層次人才服務(wù)體系。（□ 莊婷婷）