做好“人”字文章，助推鄉村振興

【連網】  近日，江蘇省鄉村振興局牌子正式掛出。全面推進鄉村振興是加快推進農業農村現代化的當務之急。鄉村振興的發展關鍵要做好“人”字文章，要著力提高組織效能、建立健全制度、創新服務模式，激發鄉村振興人才的工作激情與創新活力，把論文寫在田野大地上。

提高組織效能，精準輸送人才。鄉村振興人才是技術的傳送員、產業的指導員、農民的講解員，在鄉村振興發展中起著至關重要的作用。在人才輸送上，要結合當地實際需要，圍繞產業農業發展需求，將科研成果精準傳送到農民手中，助推產業鏈升級增值，促進農業發展、農民增收，在培養技術能人上發揮大作用，在鄉村振興中派上大用場。人才作為鄉村振興的“先遣隊”，各級黨委政府和相關行政管理部門要切實提高思想認識，將鄉村振興人才工作列入年度工作重點，推行主要領導負責制，引導推動各級各部門切實增強實施相關制度的自覺性和主動性，加強相關部門之間的溝通協作，理順管理機制、形成工作合力；要聚焦服務三農鄉村振興和綠色產業發展等領域，研究制定統一的鄉村振興人才登記制度，建立科技特派員信息管理服務平臺，加強對科技特派員個人信息、項目申報、服務對接、績效申報等方面的管理，提高組織效能，加強人才隊伍建設。

建立健全制度，提供有力保障。要讓“暖心政策”走進鄉村振興人才心里，讓“好制度”強化保障，才能不斷壯大人才隊伍，讓好技術來到農村、留在農村，將科技成果“種”在泥土中，長出致富之花。要建立健全相關配套制度，持續加大支持鄉村振興人才創新創業的金融扶持政策力度，完善風險保障機制和相關公共服務。除了落實好鄉村振興人才的崗位、津貼和信息化服務平臺外，還要優化政策工具，加強金融保險政策，對服務的科創企業開辟金融服務綠色通道，最大限度地解決農戶及專業合作社融資難、融資貴、抵押物不足等現實難題，重點支持自身領辦、創辦企業的法人科技特派員自主開發，以及與技術協作單位合作經營、引領帶動農民創辦的利益共同體，使之逐步向農業產業化方向邁進，讓鄉村振興人才更好地服務鄉村振興。

創新服務模式，提升服務質效。在創新服務模式上，要盡量做到貼合實際，按產業和項目因需而派，既能夠充分發揮科技特派員的專業特長，又可以有效避免科技人才資源浪費；要建立專業多樣性、服務多方位的人才團隊即適應全產業鏈和一二三產業融合發展的需要，一個團隊由跨學科、跨區域的不同專業人員組成，并同時服務同一區域內的不同企業、農業合作社、農戶等，打造“科特派+龍頭企業+農戶”“科特派+農業合作社+農戶”“科特派+金融+流通”等運作平臺；要整合農技推廣力量，組建穩定的地方人才團隊，構建人才制度長效運行機制，創建技術服務模式；與企業、科協、各類科技服務組織等開展戰略合作，加快人才隊伍的建設；圍繞提升人才創新創業服務能力，開展生產技術、企業管理、市場營銷、電子商務、法律法規等全方位的培訓。（阿嬌）

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