接近年關(guān)，為保障農(nóng)民工及時足額拿到工資，灌云縣人社局堅持學(xué)史力行，扎實推進“我為群眾辦實事”活動，聯(lián)合縣多個職能部門，大力開展“根治欠薪冬季專項行動”，確保農(nóng)民工安“薪”迎新年。自11月專項活動開展以來，共發(fā)放宣傳手冊1200余份，排查建筑工地39家，涉及農(nóng)民工5400余人，處理欠薪案件16起，為農(nóng)民工討回工資75萬元。

集中宣傳,暢通討薪渠道。深入鎮(zhèn)街、建筑工地、新業(yè)態(tài)用工企業(yè)等一線，廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，面對面解答農(nóng)民工疑惑，手把手指導(dǎo)使用“連護薪”快捷維權(quán)小程序，引導(dǎo)農(nóng)民工“碼”上舉報投訴，切實將矛盾吸附在屬地，化解在基層。

重點摸排,消除欠薪隱患。圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、信用等級和舉報投訴等情況，精準(zhǔn)確定摸排對象，采取雙隨機、專項檢查、聯(lián)合排查等方式，全面核查農(nóng)民工工資專用賬戶支付、施工總承包單位代發(fā)等保增長制度落實情況，及早發(fā)現(xiàn)并化解欠薪隱患。

剛?cè)釄?zhí)法,化解“憂薪”困擾。堅持剛?cè)岵⒎诸愄幹们沸桨讣屴r(nóng)民工和企業(yè)雙方感受到執(zhí)法力度和溫度。對惡意欠薪案件，嚴(yán)格依法會審、聯(lián)動處置，以實際行動維護《條例》權(quán)威。對一般性案件，采取規(guī)勸提醒、限令整改等柔性處置方式，既保障農(nóng)民工權(quán)益，又優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。（孫紅軍  李云云）