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    連云港開發(fā)區(qū)固化長效機制?辦實事再升級

    黨史學習教育開展以來,連云港開發(fā)區(qū)聚焦惠企便民“兩條主線”,融合推進“三大實踐活動”,堅持從實際出發(fā),精心設計載體、壓茬推進項目,將辦實事的好做法固化為長效機制,“建章立制”切實服務企業(yè)服務群眾。

    由“馬上就辦”到“長效機制” 讓為企服務再升級

    近日,連云港開發(fā)區(qū)“立即解決,問題清零”指揮部就重山風力(連云港)有限公司提出的系列產學研問題清單召開專題會辦會,研究解決企業(yè)難題。指揮部的成立,正是圍繞打造“營商環(huán)境標桿示范區(qū)”,融合推進“兩在兩同”建新功、“我為群眾辦實事”實踐活動而新建立的長效實體。

    實踐活動初期,連云港開發(fā)區(qū)就在全區(qū)企業(yè)開展“敲門行動”,先后走訪重點企業(yè)148家,解決問題即知即辦152個,通過系統(tǒng)規(guī)劃、納入長期計劃解決23個,讓企業(yè)感受到實踐活動帶來的實惠。

    在此基礎上,創(chuàng)新組建“立即解決、問題清零”指揮部,由區(qū)黨工委書記任政委、區(qū)管委會主任任指揮長,整合經發(fā)、行政審批、12345熱線等力量,搭建線上直通車,區(qū)分管領導每周一會辦、區(qū)主要領導雙周一調度,形成力量頂格配備、領導定期會辦、督查全程介入的工作機制,切實把實踐活動中的好做法長效固化、形成機制。

    由“普惠大眾”到“難點突破” 讓為民辦事再升級

    “老人家,冬季取暖有沒有什么難題?”“無障礙通道翻新是否到位?”“老舊小區(qū)改造成果是否滿意?”連日來,連云港開發(fā)區(qū)“我為群眾辦實事”評議工作組深入村莊、小區(qū)對重點實事項目實施情況進行現(xiàn)場評議。

    實踐活動開展過程中,連云港開發(fā)區(qū)深度融合“兩在兩同”建新功行動,區(qū)班子成員帶領26家機關部門單位下沉村居,先后實施老舊小區(qū)改造、久和片區(qū)內澇疏通、公共自行車布點、教育醫(yī)療功能提升等一批群眾普遍受益的實事好事。

    截止到目前,第一批350余條問題已解決300余條,其中區(qū)級33項重點民生實事清單總體進度達90%以上。過程中,不求“錦上添花”、但求“雪中送炭”,突出重點,解決群眾急難盼愁問題。關愛“一老一小”,推出適老化服務、高齡老人居家托養(yǎng)、“十年公益、七彩夏日”暑托班、圓夢微心愿等一批暖心項目;精心打造“愛與你相伴”助殘志愿項目,惠及殘疾人1000余人次,幫助190余名就業(yè)困難人員靈活就業(yè),彰顯黨史學習教育的溫度與質感。

    由“標桿引領”到“群體效應” 讓扛旗爭先再升級

    11月13日上午,連云港開發(fā)區(qū)召開“率先拼起來”主題活動動員部署大會,動員全區(qū)廣大干群和企業(yè)家朋友,堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命,在全市率先拼起來、跑起來、干起來。

    黨史學習教育中,連云港開發(fā)區(qū)深入挖掘身邊的鮮活事例,積極培育典型、選樹學教標桿,推出韓李村“三代勞模走出的小康路”等典型案例,疫情防控期間全區(qū)7000余名黨員干部主動扛責、沖鋒在前,做出了模范帶頭的好樣子。

    為深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、江蘇省主要領導來連調研和市第十三次黨代會精神,連云港開發(fā)區(qū)謀劃開展“率先拼起來”主題活動,發(fā)揚勇爭第一敢想、勇挑重擔敢當、勇破難題敢攻、勇于開拓敢闖“四勇四敢”精神,全面拉開拼斗志比干勁、拼擔當比業(yè)績、拼服務比效能、拼狀態(tài)比奉獻“四拼四比”競賽活動,推動各級干部扛紅旗、建新功、當先鋒,以拼的精彩、跑的態(tài)勢、干的實績,全面繪就現(xiàn)代化新港城幾何中心建設的壯美藍圖。


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    總值班: 王夫成 劉昆     編輯: 張笑爽     

    來源: 連云港發(fā)布

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