黨史學習教育開展以來，連云區(qū)通過扎實推進黨史學習教育與仲裁業(yè)務的深度融合，開展“便民仲裁”品牌化建設行動，通過踐行“一線工作法”，聚焦群眾“急難愁盼”問題，深入一線抓落實，強力提升勞動仲裁辦案質(zhì)效水平，推動構建和諧勞動關系，著力提升仲裁服務質(zhì)效，推進黨史學習教育走深走實。

秉承維護職工合法權益和保障企業(yè)生存發(fā)展并重的理念，傾力打造律師免費咨詢、無償法律援助、監(jiān)察主動執(zhí)法、快速調(diào)解仲裁“四位一體”職工維權服務機制，使連云區(qū)“便民仲裁”品牌深入人心。問需于民，通過征求意見建議座談會、12345訴訟服務熱線、“連云人社”微信公眾號等多種渠道征集群眾需求，切實解決一批群眾“急難愁盼”和“最恨最怨最煩”的突出問題。問情于民，通過深化“群眾需要 仲裁員到”黨建項目、優(yōu)化“訴源治理普法直通車”精準普法品牌等，促進矛盾糾紛源頭化解、高效解決。問難于民。聚焦特殊困難群體，著力破除“數(shù)字鴻溝”，開設“流動仲裁庭”，將仲裁庭開在當事人“家門口”，變被動等待為主動上門，讓群眾不出門就辦事，打通仲裁為民“最后一公里”。

創(chuàng)新探索“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”新模式，讓群眾足不出戶即可解決勞動爭議難題。今年，已通過全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務平臺線上調(diào)解63件，有效將勞資糾紛化解在萌芽階段，讓老百姓通過網(wǎng)絡、手機實現(xiàn)“不出門”維權。結合“仲裁服務月”，在區(qū)內(nèi)重大項目工地開展普法宣傳系列活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接受咨詢3000余人次。與司法局、信訪局等部門聯(lián)動開展“調(diào)、裁、訴”一體化辦事服務，形成合力，將更多勞動人事爭議矛盾糾紛通過調(diào)解方式及時化解，減少勞動人事爭議仲裁案件數(shù)量及因勞動人事爭議仲裁糾紛到法院訴訟的案件數(shù)量，有效縮短維權時間，促進勞動關系穩(wěn)定和諧。截至目前，共調(diào)解成功46起勞動糾紛，調(diào)解率達68.18%，為85名職工追索工資14.4萬余元。（通訊員 龔昕 顧敦慧 王兵）?