為進一步推動轄區企事業單位職工代表大會規范化、制度化建設，保障好職工參與企業管理的“知情、參與、表達、監督”四權，增強廣大職工在現代企業發展過程中的獲得感、幸福感。10月18日，連云開發區總工會工作人員在圣戈班陶瓷材料（連云港）有限公司，積極指導基層工會如何規范開展職代會和會員代表大會。

工作現場，工作人員以職代會規范化制度化建設為切入點，切實加強基層工會民主管理和組建規范化建設。全面提高企業職代會運作水平，充分保障廣大職工的民主權利。

指導過程中，連云開發區總工會根據創建計劃，重點從職代會制度建設、職權落實、作用發揮和組織領導四個方面，以聽、談、看、教等方式對創建企業進行全面指導，著重突出職代會在維護職工知情權、表達權、參與權和監督權方面的重要作用，著重引導各企業職代會建立健全報告、述職、審議、質量評估和監督檢查制度。

下一步，連云開發區總工會還將定期舉辦培訓班加強對基層一線工會換屆、企務公開等業務工作培訓，進一步提高基層工會規范化水平，增強職代會凝聚力和向心力，為園區高質發展筑牢民主、和諧、穩定的基礎。（通訊員 徐紫竹  景明星 王昆）

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