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    李埝鄉(xiāng):探索網(wǎng)格治理新思路 促進經(jīng)濟社會快發(fā)展

    【連網(wǎng)】  為全面提升基層社會治理能力,加快基層社會治理體系現(xiàn)代化進程,東海縣李埝鄉(xiāng)積極探索黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作,以組織機構(gòu)網(wǎng)格化為基礎(chǔ),以隊伍建設(shè)專業(yè)化為保障,以網(wǎng)格服務(wù)效能化為目標,以健全制度規(guī)范化為標準,不斷調(diào)整充實基礎(chǔ)網(wǎng)格力量,積極探索基層社會治理工作新思路,較好地發(fā)揮網(wǎng)格化服務(wù)在維護社會穩(wěn)定、促進基層民主建設(shè)中的職能作用,有效促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會健康快速和諧發(fā)展。

    在“統(tǒng)”字上下功夫,黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門精心指導(dǎo)。建立健全了鄉(xiāng)、行政村、自然村三級網(wǎng)格,自然村網(wǎng)格為基礎(chǔ)網(wǎng)格,各級網(wǎng)格由相關(guān)責(zé)任人任網(wǎng)格長,基礎(chǔ)網(wǎng)格專門選派指導(dǎo)員、聘任職業(yè)化網(wǎng)格員,由鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)度,具體開展網(wǎng)格化服務(wù)。同時,建立了網(wǎng)格化聯(lián)席會議制度,負責(zé)全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、工作調(diào)研、督促檢查。李埝鄉(xiāng)把網(wǎng)格化工作作為全鄉(xiāng)工作的核心框架,選配網(wǎng)格人員時,優(yōu)先拿出精干力量。

    在“融”字上做文章,融合各方力量,實現(xiàn)社會治理網(wǎng)格化。堅持貫徹“黨建引領(lǐng)、部門協(xié)作、網(wǎng)格主導(dǎo)、組團服務(wù)”的工作方針,結(jié)合轄區(qū)實際,確保網(wǎng)格化工作的效率和質(zhì)量。婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工會、計生、司法等各部門明晰職責(zé)、認領(lǐng)任務(wù),共同參與網(wǎng)格服務(wù);基礎(chǔ)網(wǎng)格員在工作中做到及時收集社情民意、矛盾糾紛、各類隱患,預(yù)警在先,控制在先,處置在先,不能自辦自結(jié)事項及時上報,鄉(xiāng)網(wǎng)格化中心及時分流,相關(guān)部門單位及時辦理,有效化解了信訪苗頭性因素,提高了群眾安全感滿意度和幸福指數(shù)。

    在“專”字上求突破,加強網(wǎng)格化隊伍培訓(xùn),提升專業(yè)化素質(zhì)。李埝鄉(xiāng)始終把網(wǎng)格化工作的著眼點放在加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)能力上。建立了定期培訓(xùn)制度,聘請上級專家就人民調(diào)解、治安防控、群眾工作等方面進行講解,通過培訓(xùn)加強了網(wǎng)格員的責(zé)任意識,提高了業(yè)務(wù)水平,為穩(wěn)步推進網(wǎng)格化管理奠定了基礎(chǔ)。

    在“嚴”字上見實效,嚴格考核標準,推進網(wǎng)格化機制有效運轉(zhuǎn)。李埝鄉(xiāng)始終堅持把落實網(wǎng)格化工作制度放在首位,堅持黨建引領(lǐng),由組織牽頭制定了《2021年度網(wǎng)格化工作考核實施細則》,對基礎(chǔ)網(wǎng)格工作施行月考核制度,并將考核結(jié)果納入村年度目標考核,每月進行總體工作考核時,基礎(chǔ)網(wǎng)格工作實績考核結(jié)果由鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)中心提報鄉(xiāng)組織辦審核,并計入各村月度考核成績,與村組干部績效工作掛鉤。與此同時,該鄉(xiāng)還認真落實網(wǎng)格員工作職責(zé),確保網(wǎng)格化工作落到實處,每周開展基礎(chǔ)網(wǎng)格工作例會,以講評當(dāng)月工作、分析安全形勢、匯報排查矛盾隱患情況等為主要內(nèi)容,并集思廣益制定防范方案,鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)中心建立對網(wǎng)格員的定期電話詢訪制度,不定期電話調(diào)查群眾滿意度,發(fā)現(xiàn)問題及時梳理分流、督導(dǎo)辦理,著力提高群眾對網(wǎng)格化管理治理模式的知曉和認同。(通訊員 陳達 陸江)

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