(記者 穆海寧)日前,連云港師專二附小智賢悅讀書社舉行了一場別開生面的研修活動。一改傳統(tǒng)的講座模式,教師轉(zhuǎn)換身份,充當(dāng)“學(xué)生”的角色,從學(xué)生的角度去思考和審視教學(xué)論文的寫作技巧。通過這種方式,教師們加深了對于論文撰寫的理解和認(rèn)知,真正實現(xiàn)了“教”與“學(xué)”的雙向提升。本次研修是學(xué)校打造江蘇省第二批省級四有好教師“智賢”好教師團(tuán)隊的一個縮影。
師專二附小探尋課程融通育人的實踐方式和路徑,將“五育融合”進(jìn)一步落地、推進(jìn)與深化,致力于打造“智賢”好教師團(tuán)隊。一年來,學(xué)校從滋養(yǎng)文化、建構(gòu)路徑、實踐探索和輻射帶動等方面,以項目化學(xué)習(xí)為抓手,推動“智賢”四有好教師團(tuán)隊在難題破解中發(fā)展。
滋養(yǎng)“智”“賢”互動的團(tuán)隊文化品格
通過制度鞭策,加強團(tuán)隊塑造,打造學(xué)習(xí)共同體。建立“四有好教師”活動QQ群,作為常態(tài)的團(tuán)隊成員互動與學(xué)習(xí)的平臺和路徑。在成長目標(biāo)建設(shè)上,以目標(biāo)引領(lǐng)學(xué)習(xí)。青年成員,從成長型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展型教師;成熟期成員,追求“兩成”,即成風(fēng)格、成名師;成功型團(tuán)員,追求“兩立”,即立德、立言。加強氛圍營造,打造研究共同體。采取“老帶新”的形式成立了教師發(fā)展共同體,“四有”教師帶領(lǐng)老師們研究課堂、研究學(xué)生、研究理論,在表達(dá)中深度思考,提升思維素養(yǎng)。
建構(gòu)以“智”引“賢”的團(tuán)隊成長路徑
以項目化實施為載體,在學(xué)科團(tuán)隊中研磨。圍繞“智賢”四有好教師團(tuán)隊文化,學(xué)校將全體教師劃分為12個子團(tuán)隊,全方位、有重點地幫助與指導(dǎo)學(xué)校每一位教師的成長。2022年起,借助南北共建這一政府工程,連云港師專二附小與無錫市連元街小學(xué)開展共建活動,引領(lǐng)智賢“四有”好教師團(tuán)隊在研究中提升師德修養(yǎng)、更新教育理念。學(xué)校還圍繞“師德師風(fēng)”“專業(yè)知識”“課堂教學(xué)”“班級管理”“論文撰寫”“閱讀交流”等板塊制定訓(xùn)練主題,邀請校內(nèi)外專家參與指導(dǎo),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
探索以“賢”育“智”的團(tuán)隊實踐樣態(tài)
以課程融通育人為本,在難題破解中成長。針對當(dāng)前小學(xué)學(xué)科教學(xué)邊界明顯,學(xué)生完全發(fā)展、整體發(fā)展和個性發(fā)展不均衡、不充分等“五育分離”問題,探索基于“五育融通”的學(xué)科教學(xué)路徑和策略,構(gòu)建“融通育人”的學(xué)科教學(xué)模式。以比賽加展示為契機(jī),在活動參與中歷練。積極組織教師參與教學(xué)基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課大賽、新入職教師全學(xué)科素養(yǎng)大賽、“技術(shù)賦能融合創(chuàng)新”智慧課堂教學(xué)競賽活動。以讀書與交流為平臺,在沙龍分享中儲備。以積分加實績?yōu)樽ナ郑谠u選競爭中擢升。
突顯“智”“賢”共生的團(tuán)隊輻射效應(yīng)
學(xué)校通過在校際交流中提升團(tuán)隊影響力。一年來,近20名教師定期與蒼梧小學(xué)、孔望山小學(xué)、幸福路小學(xué)開展校際交流活動;與贛榆區(qū)金山小學(xué)、夾山小學(xué),海州區(qū)精勤小學(xué),海州區(qū)東方領(lǐng)秀幼兒園等開展共建交流活動。在活動組織中形成團(tuán)隊驅(qū)動力,近兩年,學(xué)校主辦及承辦省“四有”好教師“智賢”團(tuán)隊建設(shè)現(xiàn)場觀摩暨瀛洲名師大課堂活動、“智賢”四有好教師團(tuán)隊階段性成果展示等多場活動。
在基于“五育融通”理念的淬煉下,“智賢”好教師團(tuán)隊取得了豐碩的成果。團(tuán)隊成果獲省教學(xué)成果一等獎、成員成果獲省教學(xué)成果特等獎和二等獎各1項,申報的《基于兒童學(xué)習(xí)機(jī)制的課程融通育人實踐》獲市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果培育方案特等獎;近兩年核心成員發(fā)表論文12篇,省市級獲獎?wù)撐?篇,主持或參與課題研究13項。
總值班: 吳弋 編輯: 梁紅燕
來源: 連云港發(fā)布