今年春招，這個領域人才不夠用了！

2021-04-07 15:29 來源: 新華網

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【連網】

一年一度的春季招聘已如約而至，要愉快地在職場上恰到飯，這個趨勢得提前了解一下。

來自智聯招聘、脈脈、BOSS直聘等多家平臺的招聘大數據顯示，今年春招期間，招聘市場全面復蘇，數字經濟正成為新的就業增長引擎。人工智能成為人才求職活躍度最高的技術領域。

數據顯示，人才向數字經濟領域流動是今年春招的一大趨勢。從人才活躍度來看，人工智能、新文娛、在線教育等成為行業前三名；從就業競爭度看，排在前五的行業分別是：游戲、新生活服務、智能硬件、新教育培訓、電子商務。相比2020年，新能源汽車、游戲、智能硬件等領域的崗位供給明顯增多，是崗位供給增長最快的三個領域，但存在不同程度的人才供給不足現象。

從人才流向看，科技大廠仍然承擔了數字經濟人才“恰飯”地標的角色。

字節跳動在今年的春招中，釋放出了14179個崗位，其中前端開發工程師、平臺研發工程師、后端工程師等技術類人才需求量旺盛。

騰訊今年的招聘力度也相當“給力”，目前騰訊的在招崗位為2639個，技術、產品類崗位需求占據前列。

剛剛宣布造車的小米此次釋放各類崗位超過2000個，百度則聚焦人工智能人才，招聘人數較去年上漲70%。

傳統行業領域對數字化人才的需求也在不斷上漲。

截至3月底，多家銀行已經發布春季校招公告。今年信息科技人才是金融圈的“香餑餑”，過萬的科技崗“虛位以待”，其中中國銀行的需求量就超1200人。工商銀行在春招公告中表示，將進一步加大對理工類專業人才的招攬，1000+科技崗位虛位以待。

記者梳理發現，今年各家銀行招聘的技術類崗位主要集中在云計算數據管理、產品研發、信用卡中心信息科技、金融大數據等。

另一個對數字化人才需求旺盛的傳統行業是制造業。

國家統計局公布數據顯示，1—2月份，裝備制造業和高技術制造業增加值同比分別增長59.9%、49.2%，兩年平均增長分別為10.2%、13.0%。新能源汽車，載貨汽車，工業機器人，挖掘、鏟土運輸機械，微型計算機設備同比增速均超過100%，兩年平均增速均超過10%。

從智聯招聘的數據監控來看，制造業數據工程師等數字化崗位當前處于人才需求擴張階段，今春職位數環比增長超過10%。這一數據在浙江春季人才交流大會上也得到了驗證，460余家企事業單位共推出1.1萬個工作崗位，智能制造、大數據分析等人才最受用人單位青睞。

針對傳統行業爆發的數字化人才需求，國家信息中心信息化和產業發展部主任單志廣表示，“近年來，以銀行、制造業為代表的傳統行業數字化轉型步伐越邁越快，工農中建四大行的金融科技投入均超過百億元。未來，技術會滲透到更多的生產和應用場景，信息技術人才在傳統行業所占比重還會進一步增加。”

此外，共享經濟平臺今春延續了就業“蓄水池”的角色。

國家信息中心發布的《中國共享經濟發展報告（2021）》報告顯示，目前有8400萬人通過網約車、外賣、直播等共享平臺提供服務，實現靈活就業，數量同比增長7.7%。

單志廣分析，數字經濟領域人才需求旺盛，一個大的背景是，近年來，我國數字經濟發展活力不斷增強。工業和信息化部3月19日發布的數據顯示，過去五年我國數字經濟年均增速超過16.6%。那么，對于這樣一個跑贏國民經濟增速的領域，你準備好簡歷了么？

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