（通訊員 黃青）“您好，我們是連云區人社局勞動關系科、勞動監察大隊的工作人員，正在開展聯合執法檢查，請配合一下，提供以下材料……”近日，連云區人社局相關部門工作人員來到位于連云區在海一方商務大廈的某人力資源服務公司，對該公司的證照情況、經營狀況、招聘信息、勞動合同簽訂情況、社保繳納信息等進行了仔細查看，并向公司負責人講解了職業介紹工作中容易發生的一些違法違規行為。

　　“此次我們聯合區市場監管局開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，旨在切實消除勞動者在就業中遇到的煩心事，著力規范人力資源服務活動。”連云區勞動保障監察大隊相關負責人介紹，該項行動預計持續到7月底，期間，還將對用人單位招用工違法違規行為、職介相關違法犯罪活動以及騙領失業保險基金等問題進行全面排查和依法查處，為經營主體招用工和勞動者實現高質量就業營造良好環境。

　　據了解，本次檢查采取“雙隨機”按比例抽查方式確定轄區被抽查對象，采取“進一次門、查多項事”方式進行執法檢查。檢查人員主要通過現場查看、調閱臺賬、當面詢問等方式，重點檢查人力資源服務機構開展經營活動情況和用人單位招聘勞動者情況，審查用人單位勞務派遣協議和員工勞動合同；檢查員工權益是否得到保障，包含社保繳費、高溫津貼、年休假、女職工產假等。截至目前，已完成20家人力資源服務機構（含勞務派遣機構）和兩家用人單位的全面檢查，對企業方提出用工指導意見建議15條，更新企業人事管理制度5項，完善勞務派遣協議2份。

　　“下一步，我們將加大部門間的協調配合，繼續加大對人力資源市場的法律法規宣傳力度，依法履行人力資源市場的監管職責，進一步規范經營主體誠信守法經營，打造競爭有序、監管有力、便捷高效的營商環境。”連云區人社局相關負責人說。

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