（通訊員 孫芃芃）7月5日，由連云區(qū)人社局牽頭，區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)共同組織的“山海美韻‘就’在連云”“家門口”就業(yè)服務(wù)站啟動活動順利舉行。

　　聚焦就業(yè)公共服務(wù)廣覆蓋，堅持“站點靠著困難群眾建，服務(wù)跟著實際需求走”，連云區(qū)將“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)列為年度民生實事項目。目前，通過職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、社保查詢、勞動維權(quán)等特色服務(wù)，努力將人社政策送到群眾身邊，并在全市率先建設(shè)11個“家門口”就業(yè)服務(wù)站。

        建平臺

       連云區(qū)人社局依托建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，結(jié)合數(shù)字技術(shù)，創(chuàng)新開發(fā)“連云就業(yè)”微信小程序，為群眾提供求職招聘、政策查詢、技能提升等“24小時不打烊”就業(yè)服務(wù)。6月28日至今，平臺新注冊企業(yè)150余戶，提供就業(yè)崗位950余個，達(dá)成就業(yè)意向85人。開設(shè)就業(yè)“直通車”，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民、高校畢業(yè)生走進(jìn)企業(yè)，實地參觀工作環(huán)境，推動人崗適配。舉辦民營企業(yè)、殘疾人、高校畢業(yè)生等專場招聘活動25場次，推出就業(yè)崗位5600余個，為862家企業(yè)解決用工需求7600人，搭建精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)快速通道。今年以來，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2304人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1142人。

        強技能

　　為解決適崗能力不足等問題，連云區(qū)人社部門通過減免房租引入社會優(yōu)質(zhì)資源，把技能培訓(xùn)學(xué)校開到社區(qū)、商圈、居民家門口。推出居民企業(yè)“點單”、機(jī)構(gòu)“接單”、政府“買單”的培訓(xùn)模式，深入推進(jìn)政府補貼性就業(yè)技能培訓(xùn)，在南巷社區(qū)，院前社區(qū)，云和社區(qū)等社區(qū)，開展“家門口”的技能類培訓(xùn)10期，培訓(xùn)學(xué)員300人次。同時緊盯就業(yè)市場需求，開展西式面點師、母嬰護(hù)理、生活（病員）照護(hù)、家政服務(wù)員等城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)27期，完成城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)675人。

        促匹配

　　為摸清就業(yè)困難群體底數(shù)，連云區(qū)依托“江蘇人社一體化平臺”數(shù)字智慧系統(tǒng)的回流數(shù)據(jù)，動態(tài)掌握區(qū)重點群體情況，結(jié)合人社專員、網(wǎng)格員的入戶走訪，摸清人員底數(shù)，建立“一人一檔”，精準(zhǔn)開展“三送三進(jìn)”專項行動。同時，對于收入低、能力弱、就業(yè)難的特殊困難群體，制定技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等幫扶措施。截至目前，全區(qū)就業(yè)困難認(rèn)定310人，已實現(xiàn)就業(yè)280人，就業(yè)率達(dá)90.3%。

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　　據(jù)介紹，連云區(qū)人社局將堅持黨建引領(lǐng)、就業(yè)賦能、創(chuàng)新添力，做好政策宣傳、共享就業(yè)信息、提供就業(yè)幫扶及各類特色產(chǎn)業(yè)服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一米”，為轄區(qū)企業(yè)和勞動者營造更高質(zhì)量的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。