連云區事業單位公開招聘筆試結束

（通訊員 顧敦慧）5月14日，連云區2023年上半年事業單位公開招聘筆試工作圓滿結束。

本次考試計劃招聘崗位共41個，招聘人數42人，共5154名考生參與考試。全區平均競爭比例達122.7∶1，其中競爭比例最高的是連云區勞動就業管理處綜合管理崗位，計劃招聘1人，報考1062人，競爭比例高達1062∶1。另有14個職位競爭比例超過100∶1。從崗位上看，競爭比較激烈的前三位依次為連云區勞動就業管理處、云山街道經濟發展服務中心、連云區人才服務中心的崗位。

據悉，此次考試是連云區目前以來參考人數規模最大的一次事業單位考試。全區共設置4個考點，172個考場?？荚嚪譃榫C合管理和醫療衛生兩大類，其中醫療衛生類還細分為醫學影像、臨床醫學、臨床中醫、醫學檢驗、預防醫學5種小類。

“這次考生人數眾多，對我們的組織能力也是不小的考驗?！边B云區人社局相關負責人介紹，為了確保此次筆試順利進行，連云區人社局提早謀劃考試計劃，制定了詳細的工作方案，明確各階段工作任務、操作步驟、時間安排等，確保上下一盤棋?？记?，召開考務工作專題會議，對筆試工作進行全面部署，壓緊壓實各考務人員具體責任；各考點小組認真制定考試組織實施方案，對相關考務工作人員開展培訓，穩妥推進筆試籌備工作。

為給考生全面營造安心、舒心、暖心考試環境，連云區人社局強化服務保障，及時公告考試時間、考點信息、考場紀律要求等注意事項，對考場設施、設備、物資等進行多人多次核查，多渠道宣傳和解答考生報名及參加考試應注意的問題。同時，邀請連云區第二派駐紀檢組全程對考試過程進行全程監督，確?？荚嚒傲慵劼⒘悴铄e、零事故”。

近年來，連云區人社局堅持以“靶向施策、精準搭臺、優質服務”抓實抓牢平臺載體搭建和高層次人才引育工作，深入貫徹落實區委、區政府“人才強區”工作部署，積極整合招聘資源、降低考試成本、化解考試風險，全面提升事業單位招才引才社會影響力，吸引更多優秀人才特別是高校畢業生在美麗連云家園創新創業。

總值班: 吳弋     編輯: 徐蕾     

來源: 連云港發布

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