連云港市總工會創新職工（勞模）療休養新模式

（通訊員  陳偉 劉毅）為進一步落實《市政府<關于推動經濟運行率先整體好轉若干政策措施>》相關要求，助力全市經濟運行率先整體好轉，推動我市職工（勞模）療休養工作規范運行，保障職工身心健康，提升職工生活品質，日前，市總工會開展2023年度職工（勞模）療休養活動陣地申報工作，此舉創新了全市職工（勞模）療休養新模式。

本次職工（勞模）療休養活動陣地申報類型為職工（勞模）療休養基地、職工（勞模）療休養驛站、職工（勞模）療休養活動點。凡我市范圍內的療休養機構、紅色黨史國情教育點、鄉村振興集聚點（文旅特色民宿、客棧）、特色（風情）小鎮和文旅酒店度假綜合體均可申報。

職工（勞模）療休養基地申報條件需要滿足擁有適合開展療休養活動的基礎設施、設備且交通便利；擁有可同時接待200人以上的住宿餐飲、景區娛樂、休閑康養等多樣態療休養能力；療休養資源豐富，能為職工提供多樣化療休養內容與優質服務；產品設計符合要求，安全措施保障有力，具有疫情防控、療養、休整、會議等接待經驗的單位優先考慮。

職工（勞模）療休養驛站，需周邊環境風景優美，具備養生、運動、文化、休閑等療休養條件；基礎設施完善，“吃、住、療、休、養、娛”等要素齊全；以旅游度假、文化主題飯店和特色民宿為主，團隊餐一次性接待人數在100人以上；能為療休養職工提供最安全的保障、最優惠的價格、最優質的產品、最溫馨的服務和最難忘的體驗。

職工（勞模）療休養活動點需具有獨特的自然風貌，依托特色地域、特色文化、特色食品等鄉村特色資源優勢，從休閑、娛樂到餐飲、商貿，充分滿足職工物質和精神生活的需求；設有革命傳統教育基地、社會主義新農村或博物館、紀念館和先進企業及社區，便于組織教育參觀、學習交流活動；安全保障有力，確保療休養職工的人身和財產安全。

隨著職工（勞模）療休養工作不斷發展和完善，職工療休養需求多樣化，市總工會創新職工（勞模）療休養模式，在打造新型的適合周末短期住宿、休閑的自助式療休養驛站和能夠將鄉村振興集聚點、特色（風情）小鎮、紅色黨史國情教育點等納入療休養活動范圍的療休養活動點的同時，設計開發主題鮮明、優惠力度大、吸引力強的職工療休養專屬普惠產品，讓全市廣大職工利用閑暇時間自行參加，實現單位組織和個人消費相結合的療休養模式，真正做到助力我市經濟運行率先整體好轉和推動療休養市場的規范有序發展。

總值班: 吳弋     編輯: 徐蕾     

來源: 連云港發布

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