灌南實(shí)施“愛(ài)警工程” 增強(qiáng)警隊(duì)凝聚力

2019-04-04 15:58 來(lái)源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】（通訊員王立前）灌南縣公安局在認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨治警措施，全力打造風(fēng)清氣正警營(yíng)生態(tài)的同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新從優(yōu)待警工作機(jī)制，通過(guò)施行愛(ài)警勵(lì)警措施，著力營(yíng)造“辛苦心不苦，身累心不累”的警營(yíng)工作環(huán)境，最大限度釋放民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，有效增強(qiáng)了警隊(duì)的凝聚力，推動(dòng)了全局各項(xiàng)警務(wù)工作高質(zhì)開(kāi)展。

為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警政策，激發(fā)民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，該局出臺(tái)了一系列愛(ài)警勵(lì)警措施和規(guī)定。在落實(shí)功模民警休養(yǎng)、民警健康體檢、帶薪年休假等惠警措施的基礎(chǔ)上，該局積極爭(zhēng)取各方支持，全面執(zhí)行民警職務(wù)晉升、職級(jí)待遇等職業(yè)保障政策；規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大先進(jìn)典型選樹(shù)培養(yǎng)力度；堅(jiān)持選用干部標(biāo)準(zhǔn)，讓一批優(yōu)秀人才脫穎而出；積極推行入警宣誓、從警年限、光榮退休等職業(yè)榮譽(yù)儀式制度，強(qiáng)化民警身心健康服務(wù)和心理危機(jī)干預(yù)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)民警工作積極性。為了解決子女幼小的雙警家庭生活困難，該局將夫妻一方安排在加班較少崗位，讓雙警家庭子女盡可能得到較好的照顧，并盡力幫助民警協(xié)調(diào)解決跨縣市分居問(wèn)題；關(guān)心大齡未婚民警，為適齡未婚民警婚姻創(chuàng)造條件……2018年，共解決6對(duì)雙警家庭值班、12對(duì)民警兩地分居等問(wèn)題。

該局還不斷加強(qiáng)基層所隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)，將民警個(gè)人榮譽(yù)、幸福家庭照片、處理工作與家庭關(guān)系的心得、家人寄語(yǔ)貼入警營(yíng)文化墻，讓民警工作之余學(xué)習(xí)交流，建立起以“立足基層民警、全警參與共享，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提升奉獻(xiàn)精神”為內(nèi)涵的警營(yíng)文化建設(shè)模式，引導(dǎo)民警以所（隊(duì)）為家、愛(ài)所（隊(duì)）惜家，把家庭文化元素融入警營(yíng)文化之中，增強(qiáng)民警的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，提升隊(duì)伍的凝聚力，為全縣公安事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)力。

針對(duì)部分所隊(duì)辦案區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊老化、存在安全隱患等問(wèn)題，該局全面推進(jìn)執(zhí)法功能區(qū)升級(jí)改造，促進(jìn)執(zhí)法辦案工作“科技化、流程化、規(guī)范化、人性化”。同時(shí)完善基層所隊(duì)小閱覽室、小食堂、小健身房、小浴室和小洗衣房等“五小”工程建設(shè)，讓民警既舒心工作又快樂(lè)生活。實(shí)行民警維權(quán)“一把手”負(fù)責(zé)制，制訂維權(quán)快速聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制與預(yù)案，完善民警依法履職免責(zé)、不實(shí)舉報(bào)澄清和慰問(wèn)等制度，依法查處暴力襲警、阻礙民警執(zhí)行公務(wù)等違法犯罪行為，及時(shí)曝光典型案件，為依法履職的民警撐腰鼓勁，堅(jiān)決維護(hù)法律尊嚴(yán)和執(zhí)法權(quán)威。

灌南實(shí)施“愛(ài)警工程” 增強(qiáng)警隊(duì)凝聚力

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