3月20日，全縣領導干部警示教育暨優化營商環境大會召開。東海縣委書記宋波出席會議并強調，全縣廣大黨員干部要堅決貫徹全市作風建設推進大會精神，進一步緊起來、動起來、跑起來，以作風建設為突破口，以“拉滿弓、繃滿弦”的奮斗姿態，比學趕超、擔當作為，走好關鍵步、煥發新氣象，奮力營造一流營商環境，確保“十四五”開新局、奪首勝。縣委副書記、縣長張其兵主持會議，縣人大常委會主任陳啟發、縣政協主席何東明等縣四套班子領導參加會議。

會議指出，全縣上下必須拿出更高的站位、更強的決心、更大的力度，一著不讓強化作風建設，全力以赴優化營商環境，為項目的招引落地、開工建設、投產達效創造更好條件，真正在招商競爭、城市競爭中贏得先機。必須樹立舍我其誰的主人翁意識，從我做起、從身邊做起，切實提高文明素質，堅決維護城市形象，全力營造“來了就不想走、走了還想再來”的一流營商環境。必須從東海發展大局出發，從嚴從緊從實要求自己，大力弘揚新時代“連云港精神”和“四實四干”作風，抬高標桿、加壓奮進，切實把東海良好的風氣樹起來，嶄新的形象立起來。

會議強調，時間不等人，機遇不等人，發展不等人，在優化營商環境、服務發展大局上，不能只喊口號、唱高調，而要直面問題抓整改、精準施策真落實。全縣上下要多思考“我為東海發展做什么？”進一步解放思想、凝聚共識，比學趕超、奮發有為，在“強富美高”幸福東海的建設中證明自己、實現價值。領導干部要樹好榜樣標桿，帶頭比作為、轉作風；職能部門要切實履職盡責，全面比服務、提效能；園區鄉鎮要全面爭先進位，全力比發展、創佳績；工作人員要提高能力素質，持續比奉獻、強本領。

會議指出，好的營商環境，既要抓，更要考。必須進一步優化考核指標，改進考核方法，強化考核結果運用，真正考出壓力和動力，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。要強化指標設置，讓考核“指揮棒”更加科學；加強過程管理，讓評價“計分牌”更加可感；突出結果運用，讓用人“導向標”更加鮮明。

會議要求，要堅持“嚴”的基調不放松，落實管黨治黨責任，各級黨組織必須堅決扛起管黨治黨責任，敢于“唱黑臉”、勇于“撕破臉”，橫下心來管、硬起手來抓，在原則問題上絲毫不讓，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，把一切從嚴的規矩紀律切實立起來。要堅持“親清”關系不逾矩，切實轉變工作作風，構建親清政商關系，關鍵要擺清楚各自的位置，在“為”與“不為”間把握微妙的平衡，有交集而不搞交換、有交往而不搞交易，做到“親”不逾矩、“清”不遠疏。要堅持以身作則不掉隊，發揮示范帶頭作用，各級領導干部要嚴于律己、以身作則，堅決劃清“當官”與“發財”的界線，堅持“人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣”，切實做到“清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官”，在思想深處筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堅強防線，用實際行動教育好家人親屬、帶動好身邊工作人員，著力營造風清氣正的良好政治生態。

會議強調，在“十四五”開局之年，全縣上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，提振精氣神，錘煉好作風，以優化營商環境的新實踐、新成效，再創一個激情燃燒、干事創業的火紅年代，為踐行“兩爭一前列”新使命、開創“高質發展、后發先至”新境界、開啟全面建設社會主義現代化新征程，作出新的更大貢獻。

會議強調，要立說立行抓落實，各鄉鎮、部門要第一時間傳達學習本次會議精神，立足本地區、本部門工作實際，切實以作風和營商環境建設的過硬成效，推動經濟社會發展取得過硬成果，在全縣上下加快形成比學趕超、爭先進位的生動局面。要對標對表抓提升，堅持以打造一流政務環境為先導、以打造一流政策環境為基礎、以一流市場環境為關鍵、以一流法治環境為保障，全面打響優化營商環境攻堅戰、主動仗，為把“強富美高”幸福東海建設得好上加好、越來越好提供有力的環境支撐。要常態長效抓鞏固，完善責任傳導機制、督查考評機制、輿論引導機制，積極宣傳東海縣在法治、服務、市場、投資等方面的良好環境，大力推介東海縣投資創業和發展的成功典型，要發揮好新聞媒體的監督作用，曝光批評破壞環境、阻礙發展的人和事，讓其在東海無藏身之處、無立錐之地。全縣上下要進一步轉變觀念，大力發揚孺子牛、拓荒牛和老黃牛精神，以“九牛爬坡、個個出力”的牛勁牛力，始終不停步地把作風和營商環境建設不斷推上新臺階，為建設“強富美高”幸福東海作出新的更大的貢獻。（楊遠 震帥 石瑞 朱斌 春明） 

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