為進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深入踐行“兩在兩同”建新功行動，連云港市朝陽林場黨支部以增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，不斷解決群眾“急難愁盼”問題，提升服務(wù)職工群眾的能力水平。

突出創(chuàng)新，全力解決群眾煩心事。

結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，朝陽林場黨支部深入開展”有事碼上說，我們馬上辦”平臺宣傳，通過職工群眾手機(jī)掃二維碼，黨政辦收集整理，每周支部例會研究解決，在公示欄反饋等方式，近2個(gè)月收集辦結(jié)20余件職工群眾反映的意見建議，讓大家最滿意是解決了職工多年反映場職工小區(qū)樓面漏雨難題。真正做到群眾反映問題件件有著落、事事有回音，不斷提升人民群眾安全感滿意度，為維護(hù)林場穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。

多措并舉，積極推進(jìn)陣地建設(shè)。

為提升林場工作環(huán)境，提升干部職工心境，積極營造黨建氛圍，以強(qiáng)黨建促發(fā)展，建設(shè)”大優(yōu)新特美”大花果山為目標(biāo)指引，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，加大黨建、環(huán)保、安全、廉政等陣地建設(shè)力度。通過招標(biāo)辦公室拿方案，黨支部會議研究，招標(biāo)辦具體實(shí)施，場務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督，林場干群上下齊心，近期完成場部環(huán)境提升、職工小區(qū)樓面維修、有聲圖書館和職工之家建設(shè)；邀請景區(qū)紀(jì)檢派駐組成員參與共同解決歷史遺留森林資源清理問題約4件；會同景區(qū)相關(guān)職能部門，組織林場網(wǎng)格力量，針對重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域定期開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)排查整治，及時(shí)約談提醒企業(yè)負(fù)責(zé)人，不留死角，全力壓降安全風(fēng)險(xiǎn)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

“積分制”管理 小積分激發(fā)大能量。

制定《朝陽林場管理處“積分制”考核制度》，“積分制”考核包含黨員“積分制”、工作“積分制”和防火期“積分制”三個(gè)部分?？己藘?nèi)容注重黨員（含預(yù)備黨員、積極分子）在政治學(xué)習(xí)、政治忠誠、政治能力、政治擔(dān)當(dāng)和政治自律等方面的實(shí)際表現(xiàn)；注重干部職工日常考勤、工作執(zhí)行力、工作績效等方面的實(shí)際表現(xiàn)；注重干部職工在重點(diǎn)防火期以及講奉獻(xiàn)、重貢獻(xiàn)等方面的實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行量化考評，借助“小積分”解決“大問題”。（徐玲）