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女性創新創業基地提供就創業服務
把工作重心放到基層，用實實在在的服務，把黨和政府的聲音和婦聯“娘家人”的溫暖送到廣大婦女群眾中——去年以來，姑蘇區婦聯直面突出問題，抓住關鍵環節，從組織人員建設、制度方式轉變、服務內容提升等方面，不斷推動婦聯改革向縱深推進。
姑蘇區婦聯主席趙莉表示，新時代新要求，新征程新使命，姑蘇區婦聯將以滿足廣大婦女日益增長的美好生活需要為奮斗目標，圍繞中心大局，聚焦高質量發展，立足民生需求，為做實做亮歷史文化名城之“核”貢獻巾幗智慧和力量。
黨建引領，合理搭建婦聯組織架構
婦聯是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。合理搭建婦聯組織架構，將有助于婦聯各項工作的深入開展。去年以來，姑蘇區各級黨委把一批思想政治好、文化程度高、工作能力強的優秀婦女干部選拔到婦聯領導崗位上，優化了婦聯班子結構，有效地調動了婦聯干部工作的積極性。在姑蘇區婦聯常執委中，各行各業勞動婦女和知識女性比例大幅提升，一大批來自各領域、各行業熱心婦聯工作的優秀女性被吸納進來。一大批有熱情、有專長、有影響力的婦女骨干加入到街道、社區兩級婦聯執委，解決工作力量“倒金字塔”問題，補齊基層組織和隊伍建設短板。目前，全區共有專兼職婦聯干部539人，執委2207名，其中女性組織帶頭人115名，在婦女群眾中有影響、有專長的婦女骨干329名。
2018年姑蘇區婦聯干部能力提升培訓班
在黨建引領下，姑蘇區婦聯多次深入街道、社區調研婦聯組織的具體情況，制定并由區委辦轉發《姑蘇區基層婦聯組織換屆選舉工作實施意見》，召開姑蘇區基層婦聯組織換屆選舉工作動員暨培訓大會，利用兩委換屆契機，全部完成街道婦聯換屆選舉。按照“以換屆加快促進改革”的思路，提前完成區級層面的換屆工作，迅速將街道和社區（村）的婦聯組織進行集中優化。目前，全區共有15個機關部門婦聯，8個街道婦聯，社區（村）婦代會100%改建婦聯。新成立“兩新”婦聯組織、區域婦聯組織近30家。各個單位、各個組織、各個領域的女性組織達到共融共建，為實現服務婦女群眾全覆蓋奠定了堅實的基礎。
為適應經濟社會發展新變化，姑蘇區婦聯還努力搭建女性“雙創”平臺。2017年，城區首家巾幗雙創基地“姑蘇區女性創新創業基地”揭牌成立；姑蘇區婚姻家庭糾紛調解工作室在吳門橋街道“親水吳門”黨群服務中心內設立。此外，姑蘇區還試點設立了“羿唐”“睦鄰大院”“蘇愛嬰”“安珀志”“姑蘇69閣”等5個“婦女微家”，將“婦女微家”作為“婦女兒童之家”的延伸輻射和有益補充，堅持婦聯主導與資源整合相結合，陣地建設與活動開展相同步，規范建設與特色打造相協調，科學規劃、合理布點、示范引領，有效實現婦聯組織在你身邊、聯系婦女全覆蓋、服務婦女零距離、關愛婦女無縫隙。目前，轄區各街道社區婦女兒童之家實現了全覆蓋，其中省級示范婦女兒童之家30個，市級示范48個；組建了2個兒童友好家園，其中潼涇一社區兒童友好家園被國務院婦兒工委辦公室評為“全國兒童之家示范點”典型案例。
2018“童趣蘇州”傳統文化實踐展示活動
創新機制，激發婦聯組織生機活力
婦聯改革以來，姑蘇區婦聯不斷創新工作機制，激發婦聯組織生機活力。在日常工作中，婦聯工作人員經常進行逆向思維，讓婦女群眾說需求，婦聯組織來做實事，將關門搞活動改為由群眾主動設計，吸引群眾主動參與，真正把服務開展到群眾心坎里去。
據悉，姑蘇區婦聯制定實施了婦聯常執委聯系婦女代表、婦女代表聯系婦女群眾、婦聯機關干部走出機關下基層、建立基層聯系點等一系列制度，并對各級婦聯干部提出了“三十五字”工作口訣：學習研究的思維、熱愛工作的情懷、沉下身子的姿態、橫向聯動的方式、互聯網+的方法，婦聯干部作風明顯改變。婦聯執委聯系服務基層工作機制，根據執委自身所處行業和優勢特長，將執委劃分為文化古保服務隊、創業就業服務隊、社會民生服務隊、權益維護服務隊等四個團隊，分別對接各個街道、社區（村）婦聯、新建婦聯組織，開展情況調研，關注突出問題，結合實際開展力所能及的服務工作。目前，區婦聯掛兼職副主席、常執委已開展各類服務58次，服務19230人次，涉及權益維護、創業就業、家庭家教、知識培訓等多個方面。
“她言值·姑蘇經濟女性精英對話”活動
去年，姑蘇區婦聯還籌劃組織實施了“在你身邊”五亮工程及“婦女微家”建設項目。婦女微家的創建具備“五亮”，即亮牌子、亮身份、亮清單、亮服務、亮成果，讓婦聯工作落實在基層，活躍在基層，見效在基層。通過向婦女群眾亮出婦聯牌子和組織架構，亮出需求清單和服務清單，發出婦聯聲音，主動向婦女群眾問計問需，讓婦女群眾主動直接參與婦聯工作的設計，并對婦聯工作成效進行評判，讓婦女群眾真實感受到婦聯就在身邊，感受到“娘家人”的溫暖，感受到婦聯改革的成效，從而更好地引領婦女群眾聽黨話，跟黨走，更好地組織發動婦女群眾圍繞區委區政府中心大局建功立業，更好地為婦女群眾提供精準服務，使婦聯改革真正落地開花見成果，使黨委、政府聯系婦女群眾的橋梁更暢通，紐帶更堅固。
“互聯網+婦聯”是姑蘇區開通網上婦聯工作渠道的新模式。2017年，區婦聯為女性打造了“24小時不掉線”的“網上之家”，創立了“姑蘇@她”官方微信公眾號。據悉，公眾號名稱為“姑蘇@她”，是利用諧音“愛”既表達婦聯關愛女性的宗旨，又體現有問題請@婦聯的深意。區婦聯把聯系服務婦女群眾的各項工作搬到網上、把婦聯組織和陣地建到網上，做到網上有旗幟、有服務、有活動。“在你身邊”欄目鏈接各項微活動、微服務內容；“巾幗學苑”包含微互動、微課堂、解放思想大討論、改革進行時等環節；“巾幗風采”則包含了頭條要聞、基層風采、活動薈萃等環節，此外，微信工作群、執委聯系群、基層交流群等各種“朋友圈”，形成融工作、聯系、服務為一體的“指尖上的婦聯”，推動婦女工作實現“線上線下兩條腿、虛擬現實兩空間”的有效覆蓋。
姑蘇@她維權工作站開展幸福主題沙龍活動
加強聯動，主題活動匯聚女性力量
堅持需求導向，基層導向，聯動導向，去年以來，姑蘇區婦聯加強與上級婦聯和下級婦聯的聯動，加強與群團和職能部門的聯動，加強與群眾百姓溝通，征集需求清單，亮服務菜單、亮服務資源庫，實行菜單式服務，線上線下聯動，在開展各項活動時，更加注重創新途徑、簡化程序，讓普通群眾喜歡參與、便于參與。
圍繞古城保護，姑蘇區婦聯通過線上線下各種途徑組織開展“匯聚姑蘇巾幗之智 攜手共繡名城之核”慶“三八”系列活動，通過女性剛柔并濟的力量來宣傳姑蘇“兩掃”成果，展示古城風貌和魅力；開展“行走平江”古城保護環保公益定向賽，招募巾幗志愿者組織開展環境衛生、古城保護、垃圾分類志愿服務活動，在夯實古城可持續發展基礎，提升古城環境品質中弘揚志愿服務理念；開展“我與古城保護”文化游學系列活動；“童片天空，古韻今風”——童趣姑蘇傳統文化展示實踐活動，傳承歷史文明，弘揚底蘊古訓；開展古城保護之“姑蘇寶寶”公益形象征集活動，有千余人參與了設計，二十多萬人予以了關注投票，取得了良好的社會效應，在全市慶祝“六一”國際兒童節活動中予以了展示頒獎。
康乃馨關愛單親貧困母親幫扶活動
圍繞民生需求和權益保障，姑蘇區婦聯打造了姑蘇@她維權工作站，每月固定時間安排資深律師坐班接待來訪婦女群眾，重點幫助婦女解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題，努力化解排查婚姻家庭矛盾糾紛；安排專業心理咨詢師為全區廣大婦女群眾提供心理、健康、家教等各項咨詢服務，現場共有6名資深心理咨詢師和3名資質律師長期輪值坐班接待和服務；開展“關愛女性幸福力”主題系列公益活動，開展了“點燃夢想 與你同行”——姑蘇區“康乃馨”關愛行動之“自強母親”幫扶計劃，“樂耆滿巢”關愛空巢老人等幫扶行動，建立了常態化扶貧幫困機制暨“8·26”幫困助學行動。此外，姑蘇區婦聯還主動承擔市政府實事項目母乳哺育室的建設工程，成功建成并投入使用雙塔街道辦事處、姑蘇區婦幼保健所、姑蘇區政務服務中心、跨境商品直購體驗中心、蘇州坤元廣場、天虹商場、城市生活廣場七家母乳哺育室。目前，姑蘇區范圍內的共有近30家母乳哺育室，為正在哺乳期的媽媽們提供便利，讓“37℃母愛”不斷延伸。
圍繞創業創新，姑蘇區婦聯打造“姑蘇@她”創業成長空間，完善姑蘇區女性創新創業基地硬軟件，鏈接創業就業供需雙方資源，通過政府購買服務項目化運作，搭建線上線下共享平臺，對廣大女性創業就業者開展各類培訓、提高就業創業技能，提供創業就業機會。圍繞“美麗產業”，區婦聯為女性創新創業者提供了V拍拍、主持人培訓、形象禮儀、服飾珠寶培訓等項目服務，開展了企業風險防范、政策財務管理、女性職場禮儀、商標注冊保護公益講座，插花、串珠、盤扣、咖啡、蛋糕等手工培訓，旗袍鑒賞、形象禮儀等活動，旗袍與當代美學價值等沙龍培訓。區婦聯還成功推薦了“虎丘婚紗城”“蘇州創客邦孵化管理有限公司”申報2018年度省級巾幗示范基地，“中創婦聯”申報省婦聯創業創新實踐項目，“虎丘婚紗城”榮獲2018年省級巾幗電商示范基地稱號，蘇州希格瑪科技有限公司總經理張君華榮獲第五屆“蘇州市十大女杰”稱號。結合解放思想大討論活動開展的“她言值·姑蘇女性精英對話”活動，宣傳展示經濟女性精英形象，匯聚當代女性力量，發揮優秀女性的示范引領作用，動員激勵廣大婦女為加快實現姑蘇高質量發展，做亮做實歷史文化名城之“核”貢獻力量。 (記者 胡毓菁 蘇報通訊員 姚穎泉 圖片由姑蘇區婦聯提供)
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