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機關(guān)黨建“期末考” 連云港82家市級機關(guān)黨組織書記述職“交答卷”

【連網(wǎng)】“支部的‘三會一課’你們有哪些創(chuàng)新,平日制度執(zhí)行怎么樣?”“新形勢下,機關(guān)黨員干部的思想動態(tài)你們掌握全面嗎?”“推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,你們做了哪些工作?”1月13日,連云港市舉行2020年市級機關(guān)系統(tǒng)機關(guān)黨組織書記述職評議會。各單位機關(guān)黨組織書記圍繞2020年機關(guān)黨建工作責任制落實情況,結(jié)合自身履職情況,進行了現(xiàn)場述職。特別是在現(xiàn)場點評提問環(huán)節(jié)中,與會人員輪番發(fā)問,著實讓參與述職評議的82家機關(guān)黨組織書記出了把汗。

功夫在平時 動態(tài)抓履責

過去的考核,一定程度上依賴年底述職中掌握的情況,對各部門單位機關(guān)黨建工作底數(shù)不清、情況不明,很容易造成結(jié)果失真。對此,市委市級機關(guān)工委從開展經(jīng)常性黨建工作督查和日常工作推進抓起,做到抓經(jīng)常、抓平常、抓日常。在市級機關(guān)建立機關(guān)黨建聯(lián)系片,每季度1次片區(qū)工作座談會,半年1次工作匯報,不定期的觀摩交流,經(jīng)常性地“沉底”,摸清 “底數(shù)”,增加 “底氣”。同時,依托網(wǎng)絡(luò)紀實、日常調(diào)研、專項巡聽,多維度了解機關(guān)黨組織履職盡責情況,有效推動了責任落實、工作創(chuàng)新、成效落地。

年底集中述職評議開始前,市委市級機關(guān)工委組成調(diào)研組,不提前打招呼,一竿子插到底,通過黨員座談、意見測評等形式,結(jié)合平日工作,初步形成“問題清單”,為評議提供了清晰對照。“日常的現(xiàn)場觀摩、座談交流,促進了黨組織之間的溝通,也讓我們時刻繃緊責任之弦;集中的現(xiàn)場述職考核評議,從書面交流到現(xiàn)場互動,聽了以后既有壓力也倍添動力。”連云港市財政局機關(guān)黨委專職副書記霍素軍說。

既要亮“絕招” 也要露“軟肋”

不同于過去“曬成績一大篇、談不足兩三點”的述職“老套路”,述職報告要求既講成績也談不足,還要明確下一步思路,篇幅大致相當。述職會議上,82家市級機關(guān)黨組織書記“同臺競技”,通過PPT、短視頻等形式,匯報交流“決戰(zhàn)決勝突擊隊”創(chuàng)建、疫情防控“我是黨員我先上”行動開展、支部規(guī)范化建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容,還邀請了部分機關(guān)黨代表、黨員干部和服務(wù)對象列席參與評議。

“存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象,由于我還承擔著辦公室工作,所以在黨建方面投入的精力相對較少。”“落實‘三會一課’制度和組織生活會制度沒有常態(tài)化,黨組織凝聚力不強。”“工作中創(chuàng)新意識不強,導致出現(xiàn)安排工作等文件、落實工作靠經(jīng)驗的被動局面。”……述職會上,各位機關(guān)黨組織書記自亮家丑,把過去不愿說、不敢說的,都大大方方點了出來。

參加述職考評會議的機關(guān)黨員代表張亮說:“過去聽述職會議想打瞌睡,千篇一律,你好我好大家好,大談成績少不了;今天這樣的述職考評會議讓我耳目一新,工作成績?nèi)婢唧w,經(jīng)驗做法生動可學,談起不足來也都是毫不含糊,問題不藏著掖著。有了亮出問題的底氣,相信他們也會有改起來的擔當。”

“述得好”是基礎(chǔ) “干得好”是目的

“你們的黨組織活動缺乏活力,存在著抓而不活的問題。”“你們單位離退休黨員較多,這部分黨員作用發(fā)揮不夠好。”“模范機關(guān)創(chuàng)建你們雖然有了行動,但實質(zhì)性內(nèi)容不多。”評議階段,市級機關(guān)工委相關(guān)負責人對述職人逐一點評,一針見血的點評總結(jié)、參會人員切中要害的現(xiàn)場提問、真實反映工作成效的評議數(shù)據(jù),讓各機關(guān)黨組織書記出了一身汗。

據(jù)悉,此次評議結(jié)果通過一定方式公布,以相當權(quán)重納入機關(guān)績效考評,進一步倒逼責任制落實,督促機關(guān)黨組織書記把“功夫下在平時”。“過去講完了就算,現(xiàn)在說完了必須認真干,除了考核的指揮棒,還有那么多眼睛都盯著你呢。”市委宣傳部機關(guān)黨委書記梁龍峰感慨。由此再出發(fā),“迎考”之后寫好整改“后半篇”,各機關(guān)黨組織不再大而化之,而是精準發(fā)力抓工作。

針對黨組織書記述職中談到的問題,市委市級機關(guān)工委將按照黨建責任、隊伍建設(shè)、組織生活制度、黨建業(yè)務(wù)融合、作風建設(shè)和基層基礎(chǔ)保障等不同類別進行梳理,把解決辦法和措施體現(xiàn)在新一年機關(guān)黨的工作中。針對共性問題,將從制度建設(shè)入手,抓規(guī)范、促提升,使解決問題的過程成為推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的過程。(記者 肖婷婷  通訊員 丁海峰)

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