激發(fā)人才活力港城應(yīng)“打磨”哪些細(xì)節(jié)

2019-06-05 09:19 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】□ 周瑩鄭蕊

近日，連云港市科協(xié)召開科技工作者代表座談會。來自我市市級學(xué)會、企業(yè)科協(xié)、高校科協(xié)、科教衛(wèi)生條線以及今年市最美科技創(chuàng)新之星代表聚集一堂，共同為港城發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。激發(fā)人才活力，港城還需關(guān)注、完善哪些細(xì)節(jié)？

激發(fā)科技人才活力

助力港城發(fā)展

眾所周知，區(qū)域發(fā)展最重要的就是人才，特別是科技人才。作為一個科教資源并不發(fā)達(dá)的城市，連云港一直存在科技人才不足的問題。為了吸引人才，很多企業(yè)將人才中心建在北京、上海、南京等大中城市。然而，這些長在外邊的“科研中心”并非區(qū)域發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的永久之策，還需要地方積極地建設(shè)創(chuàng)新人才高地。

當(dāng)前，科技人才最需要的服務(wù)有哪些？市科協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“最重要的就是科技人才的事業(yè)平臺。”當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，一批科技龍頭企業(yè)快速崛起，為區(qū)域集聚了大量的科技人才。但是，人才儲備和企業(yè)發(fā)展還存在不足，需要打造更多符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求的高端人才培養(yǎng)基地。其次，高端人才還需要更多交流的平臺。雖然當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展，但是必須看到展會、行業(yè)學(xué)會、業(yè)內(nèi)會議依舊是行業(yè)前沿信息發(fā)布的重要渠道。高層次人才也希望更多具有行業(yè)影響力的展會、年會能夠在連云港召開，讓更多的人才可以通過這些“窗口”了解最新的前沿科技。再次就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。雖然目前我市各縣區(qū)都已經(jīng)建立了孵化器、成長基金等創(chuàng)新載體和機(jī)制，但是公共實(shí)驗(yàn)室、公共檢測、公共技術(shù)等平臺建設(shè)的力度還比較弱，創(chuàng)新人才在連云港創(chuàng)業(yè)的成本還比較高，這些因素都困擾了創(chuàng)新人才在連云港的發(fā)展。

面對這些難題，港城各個縣區(qū)已經(jīng)在積極作為。近日，市開發(fā)區(qū)加快建設(shè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，加快產(chǎn)業(yè)集聚和公共基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，力爭今年年內(nèi)能投入使用。屆時，所有的醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)可以在這里享受一站式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。與此同時，市高新區(qū)加快了創(chuàng)新業(yè)態(tài)的布局，吸引斯克斯等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在這里聚集。此外，海州區(qū)也通過加快高新技術(shù)企業(yè)培育等方式，為科技人才培育更多的事業(yè)平臺。

這些生活細(xì)節(jié)

科技工作者最關(guān)心

在這次座談會上，科技人才不僅關(guān)心事業(yè)的平臺，對于教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等問題同樣很關(guān)注。多位發(fā)言代表表示，城市環(huán)境已經(jīng)成為吸引科技人才最重要的因素。房價、優(yōu)質(zhì)的教育資源、醫(yī)療資源正在成為科技人才落戶的先決條件。便利的交通、管理有序的城市環(huán)境同樣重要。

“連云港應(yīng)通過打造創(chuàng)新環(huán)境和生活環(huán)境的改善，讓更多的科技人才留下來。”在座談會現(xiàn)場，年輕的科技人才最關(guān)心的就是這個問題。在采訪中，很多科技人才也表示，為了保持對產(chǎn)業(yè)和科技高度的靈敏度，很多高層次人才選擇在大城市落戶，連云港當(dāng)前引進(jìn)的主要是一批正處于成長期的中青年基礎(chǔ)科技人才。這些人才年齡在28歲至45歲之間，其面臨的壓力主要來自家庭和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

來自港城某藥企相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，孩子就學(xué)、老人就醫(yī)看起來同引進(jìn)科技人才關(guān)系不大，但是卻影響了人才對城市的觀感。例如南通、蘇州等城市，科技人才愿意去，不僅僅是因?yàn)槟抢镉惺聵I(yè)的平臺，更重要的是有優(yōu)質(zhì)的教育資源。連云港要想讓更多高層次人才來，必須提升城市的教育水平。不僅如此，優(yōu)質(zhì)的城市養(yǎng)老氛圍也很重要。連云港擁有眾多醫(yī)藥企業(yè)，然而，連云港醫(yī)療條件同其他城市相比優(yōu)勢并不明顯，要進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，提升連云港醫(yī)療水平，吸引更多科技人才到這邊來。

當(dāng)前，我市應(yīng)該進(jìn)一步加快在園區(qū)布局高水平商貿(mào)旅游、醫(yī)療養(yǎng)老、文化教育等功能配套，規(guī)劃建設(shè)城市綜合體、中央商務(wù)區(qū)、專家公寓等。對公共服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，我市各個園區(qū)可以嘗試托管運(yùn)營，支持有條件的園區(qū)建設(shè)國際化社區(qū)和外籍人員子女學(xué)校，不斷提升港城對于科技人才的魅力吸引。

落實(shí)科技人才政策

打造服務(wù)高地

在這次座談會上，座談會代表紛紛呼吁市級層面出臺相關(guān)政策，進(jìn)一步做好吸引人才、留住人才政策以及在園區(qū)、開發(fā)區(qū)組建科技工作者聯(lián)盟，搭建科技工作者技術(shù)、政策、信息平臺。

近年來，國家出臺了一系列關(guān)于科技人才的政策。例如支持國家級經(jīng)開區(qū)引進(jìn)急需的各類人才，提供戶籍辦理、出入境、子女入學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資等方面“一站式”服務(wù)。允許具有碩士及以上學(xué)位的優(yōu)秀外國留學(xué)生畢業(yè)后直接在國家級經(jīng)開區(qū)工作。對國家級經(jīng)開區(qū)內(nèi)企業(yè)急需的外國專業(yè)人才，按照規(guī)定適當(dāng)放寬申請工作許可的年齡限制。對國家級經(jīng)開區(qū)引進(jìn)外籍高端人才，提供入境、居留和永久居留便利。對符合條件且未享受實(shí)物保障的在國家級經(jīng)開區(qū)內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人員，可提供一定的購房、租房補(bǔ)貼，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。鼓勵地方人民政府提高國家級經(jīng)開區(qū)內(nèi)企業(yè)培養(yǎng)重點(diǎn)行業(yè)緊缺高技能人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對國家級經(jīng)開區(qū)與職業(yè)院校（含技工院校）共建人才培養(yǎng)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等按規(guī)定給予支持等政策。這些政策并不是強(qiáng)制性政策，但是對區(qū)域吸引人才具有很強(qiáng)的引領(lǐng)性。在采訪中，筆者發(fā)現(xiàn)，一些園區(qū)在執(zhí)行的過程中，存在打折扣的問題。這種問題的出現(xiàn)既有歷史原因，也有認(rèn)識不到位的原因。

專家建議，當(dāng)前，各地都在積極地開展巡視工作，可以將相關(guān)的人才政策執(zhí)行情況納入巡視范圍，確保國家各項(xiàng)人才政策落地落實(shí)。與此同時，要加快重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的布局，不斷提升城市公共財(cái)力，為城市引進(jìn)高層次人才，落實(shí)科技人才政策提供更多的源頭活水。

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