連云港：人力資源管理師為行業(yè)發(fā)展“出謀劃策”

　

（記者 陳兵 通訊員 萬駿)  為持續(xù)推動我市人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，市人社局召開人力資源管理師對接人力資源服務(wù)機構(gòu)活動服務(wù)書簽約儀式暨專題培訓會，41名人力資源管理師與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)書，并舉行人力資源服務(wù)機構(gòu)代表赴外參加“春風行動”勞務(wù)協(xié)作出征儀式。

隨著勞動用工形式的不斷發(fā)展，人力資源服務(wù)行業(yè)面臨適應(yīng)市場改革的現(xiàn)實需求。為此，市人社部門充分發(fā)揮人力資源管理師在促進人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展、轉(zhuǎn)型等方面的積極作用，全力幫助人力資源服務(wù)機構(gòu)探索分領(lǐng)域、數(shù)智化發(fā)展新路徑。當天，市職介中心圍繞港城快工平臺、江蘇銀行連云港分行圍繞人力資源服務(wù)金融產(chǎn)品、都科產(chǎn)業(yè)園圍繞人力資源服務(wù)機構(gòu)優(yōu)政策進行推介交流，共同圍繞人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展出謀劃策。

據(jù)悉，我市人力資源服務(wù)機構(gòu)將積極推動重點對象全覆蓋，發(fā)揮好專業(yè)化、市場化優(yōu)勢，根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)需要加大高層次、高技能人才引進力度，并為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體和廣大外來勞動者提供精準就業(yè)服務(wù)。其中，立足東海穿戴甲、贛榆海鮮電商等特色產(chǎn)業(yè)和資源稟賦，挖掘更多用工需求和崗位信息，結(jié)合剛剛上線的“港城快工”平臺，實現(xiàn)崗位與數(shù)字化平臺的高效結(jié)合，滿足更加多元化用工需求。

“人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)及時響應(yīng)各類企業(yè)服務(wù)需求，優(yōu)化服務(wù)方式，提供招聘、外包、培訓、測評、管理咨詢、獵頭等一攬子服務(wù)項目，共同搭建溝通交流平臺，打造具有我市地方特色的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，提高行業(yè)綜合競爭力。”市人社部門相關(guān)負責人表示。發(fā)揮“一帶一路”強支點城市作用，加強跨區(qū)域人力資源共享和服務(wù)聯(lián)動，完善跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作長效機制，強化與用人單位、高校合作，多形式、多頻次開展資源對接，擴大港城人力資源“蓄水池”。

總值班: 吳弋     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發(fā)布

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